德国落地招聘会面试，信息筛选后进行了一次面试，由HR和部门主管两个人联合进行。因为是应届生，详细问了项目和实习相关内容，问了下觉得自己的优缺点是什么，预期的职业方向怎么样。后续收到HR部门的电话，说是面试通过了，询问期望的岗位方向，包括电池或工厂设备维护，会综合根据经历、面试表现和个人意向分配岗位。

参与一次线上AI英语大闯关及两轮面试，HR电话面会问一下离职原因，期望薪资啥的，然后再问两个英语问题，接着就是确定下一轮线上面时间线上面试两个HR/主管，英文问上段工作经历相关问题，自我介绍啥的，中文问岗位理解二面除了准备面试通用问题外，好好了解一下应聘岗位，尤其是应聘的岗位在宝马的情况深挖JD和自己的简历。确保言之有物。过程可能有点严肃，不苟言笑，也要确保自己拿出专业态度。加油

一面 投递之前一定要准备好英文自我介绍，以及去小红书等刷一些面试经验，准备一些常用的面试问题。投递第二天HR打电话，先了解了一下大概自身情况，确认能实习时间等。根据简历问了一些项目经历、还有最不喜欢和哪种人做同事，最后考察了一下英语能力，让用英文推荐一首歌或者看的一本书等部门助理面试因为做实习助理没有太多技术含量要求，主要是聊了一些应该做的事情，还有会议安排等。

华为od面试笔试3道题2简单+1中等两轮技术面leetcode简单/中等1道题+八股文加面技术面leetcode中等1道题+八股文主管面还没面总体难度一般

接到电话直接进行电话面试，主要问了应对个人工作中面对的困难问题的方法及个人经历过的案例，以及过往的项目经历，中间还让进行了一段英文的自我介绍，另外问了一些对汽车方面了解程度的问题，全过程大概20分钟左右。