首先上午宣讲会结束会填写一份简历表格，然后下午就通知面试了。四五人坐在一起面试，轮流回答面试官的问题。回答的问题包括自我简介，对公司的了解，未来的规划。结束还会问有哪些问题。这里面主要考察你的就职稳定性，情感情况，对专业性基本不考察，来面试的基本就是HR和生产部门领导，对技术也了解有限。

筛简历后初试，无领导小组化面试，发布一个问题，十人一组自由讨论。其实问题结果不重要，主要是整个讨论过程中要多发言，有自信，言之有理即可。二面就是简单的聊天，没有难度。

先自我介绍，然后根据你的简历，会问你一些相关的经历，比如参加过什么科研工作，具体是做些什么的，怎么做的，面试官人很亲切。

两位男性面试官，感觉态度很好，以来就给我们放了公司企业的宣传片，我们观看了宣传首页感觉还不错，因为是春招，所以人并不是很多，一共大概10人左右，叫我们依次进行自我介绍，然后再问了每个人的问题，为什么想来我们公司，情感问题，家庭住址。英语水平怎么样等等，整体感觉挺好的，最后要了我和另外一位师兄。

看见好像没有信息自控类的面试经验，所以我来补一个吧本来没想着投的，结果老师推荐了一下，然后好像是给我名字报上去了，之后大概过了三天打电话过来找我要简历，简单介绍了一下公司然后了解了下家庭情况，加了hr的钉钉，发简历的时候告诉我不能用软件自动生成的，要自己亲手写一份。面试是一个部门主管样子的人和hr两个一起面试，看问题是技术面和压力面放在一起了但是hr前一天跟我说面试可能问技术或者给任务你怎么去完成。。。面试的时候完全没有第三个问题比较刁钻，我用之前的做项目的经历扯了一下第四个问题是介绍岗位，因为招聘里面只说了信息自控类，招计算机，其他的一概没有然后我才知道原来是数据分析方向的的岗位。第五个问题是想在哪里干活，岗位分为绍兴和广州、上海之类的，我说我想在绍兴那个hr好像挺开心的可能因为就是绍兴那边面试我的吧。第六个问题是未来职业规划是怎么样的，因为前面选完了意向岗位和工作地点所以未来想怎么发展后面的问题记不清顺序了，但是都是一些日常和压力面的问题问题好多。我回答的有点调理不清晰，之前开始的时候还问我平时说话是不是这么快。。因为我太紧张了，但是hr好像评价还行，因为我提到之前放弃offer是因为不认可公司氛围（毕竟是多益，不知道的建议搜搜）所以介绍了好久的公司福利待遇和氛围，之后也说了超过一般大学生的水平。但是我完全没有数据分析方面的学习，所以面试结果真不知道稳不稳。对开发涉及不大所以面试的时候重点问了想做开发还是来做数据分析面试大概半个小时，我有点紧张，但是后面聊起来了也还好。没有问技术方面的问题，可能是我聊项目的时候吹的太狠了让他们觉得我技术没问题。

随便问了一些简历上的问题以及科研相关的问题，不要紧张，都没有多大问题，因为都是研究生，水平都不差，基本都给offer了。

感觉靠谱。1对1面试，少于30分钟，沟通顺畅。校招，面试qa/qc，电话面试基本情况，学历，四级，挂科少影响比较大，很关注稳定性，已过。

永农如果面试的是一些不重要的职位真的很简单，只要你自身条件达标了，一般都能过。没有电视上那种面试官，就随便聊聊，走个过场。

面了质量控制（QA）岗位，应届生 对岗位的理解英语水平怎么样觉得自己什么特质可以满足岗位要求实习经验很丰富，其他企业感受和区别技术路径和管理路径愿意选哪一个最近在读什么书有什么兴趣爱好