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确定通过
面试前还是了解好基础
面试前还是了解好基础信息再去,公司规模,加班情况,距离问题,还有就是提前查好这个岗位大概薪资情况,要不真是浪费时间
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
看准58426
确定通过
采购专员/助理面试很好,共4轮面试
当初面试的采购实习生,在网上投简历后,过几天接到了通知面试。上午去到HR先简单的了解了一下情况,然后部门主管过来和我聊,人很nice,就聊了下简历以前的实习经历等等,聊聊家常。然后部门经理过来面试,也是问了下实习经历,为什么想应聘这个岗位等。过程比较舒服,最后第二天通知面试通过。
4轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
确定通过
其他技术职位面试不好,共2轮面试
面试看似很正规,手续很多,其实他们自己心里早有人选,然后国企面试流程就是要1比几,也就是说大概率就是填坑的,不建议去。动辄几个礼拜,然后放出的都是很烂的岗位,因为好岗位内部消化。天天加班1-2小时,工资不高。还收你各式各样的材料,然后不行了也没人通知你,不了了之,也不会退你东西,体验很差。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
两轮面试
两轮面试,第一轮面试简单电话沟通,发简历。第二轮视频面试聊一聊以前的项目,然后在线做了两套题A、B题的难度A<B基础居多,渗透测试思路居多,本宝宝好久没有回忆过基础了,估计要凉。结束后说还有两次面试,分别是部门leader和经理。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
用户188750
确定通过
项目经理/主管面试很好,共4轮面试
项目经理面试,因为是从同行跳槽过来的,没有问太多专业技术。问了挺多项目方面的事,技术面算是通过了,就看hr能不能给到期望薪资了,应该算是国企,还是比较稳定的,适合长期发展。
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试、现场做题
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-10发布
7790
确定通过
测试工程师面试很好,共3轮面试
自我介绍 项目介绍 给个场景怎么测试 测试流程 职业规划 测试知识 多是根据简历写的问
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
碎星谷杂志架投后管理
感觉没戏
面试:证券/基金/期货。总体面试感觉不错,面试难度挺大的,个人感觉没戏。
6轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-12-21发布
看准80638
感觉靠谱
2022-10-24发布
看准98029
感觉靠谱
面试:Android。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,希望能等到好结果。
领导很给力 技术上没有是 只是做题那种像公务员的题比较难
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-08-28发布
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