上那就填写一份简历，然后被叫去面试。首先叫你自我介绍一下，然后问下你相关专业。最后给一份测试题给你填写。还有就是去听他们讲座。

先填表再单独提问 问你知道求职该职位需要什么基本技能吗 等等吧啦吧啦一堆话 再然后是根据你回答的问题打击你 说你了解的不完善 基础技能不够 然后劝你培训

面试过程：自我介绍，技术技术能面试，薪资待遇，人事面试等。每一轮面试有相应的面试官，非常严格！

呵呵，培训的，还打着招聘的旗号，先叫你过来面试，然后一面，笔试，二面的时候说你的题目未通过，然后可以选择培训再上岗，前期不收费，工作后每个月1600连续还12个月。大家看着办吧

先到前台登记领表，填写一些信息，然后有个hr把你领进一个小房间，跟你说公司是一家上市公司，有很多业务板块，这里只是人事和财务部门，然后就问你面试什么岗位，当时我是被骗去面试电商助理，做了一下自我介绍，后面她又说推荐我面试平面设计或者软件测试，然后我就顺着她的话说软件测试，再然后她就开始介绍软件测试的前景啊、待遇啊，先试岗两天没薪资，后面培训2个月6k，转正后工资要交钱啥的，美名其曰怕你学完跑路。