中石油秋招统一笔试，不分专业。面试由你报的公司自行举办，在好几个城市都有考场，形式为单面。面试有两轮，第一轮两位考官，问自我介绍，家庭情况，是否独生子女，期望工作城市，是否服从分配和驻外（法语肯定是非洲）。 第二轮一位考官英语面，自我介绍，实习经历，对外派非洲的看法，对公司的了解等等，问的比第一轮深入。全程没有专业问题，没有法语测试，我英语不好，虽然基本流畅但词汇低级，且表示出了不愿外派，所以应该没戏。想去的小语种小伙伴要好好练英语口语，并且做好外派艰苦地区的准备。

整体面试流程比较清晰，猎头，人力沟通，电话面试，现场一面，现场复试。第一轮和第二轮是基本能力和价值观的筛选。电话面试是基本业务素质的考察，一面是整体业务能力和企业匹配度的考察，二面是方向和整体规划、管理能力的考察。

一共是三面，但是第一次并不是面试而是笔试，我是工商管理的，题目就是专业知识，试卷比较正规，题目算是比较简单一点的，单选，多远，计算，综合，四道大题一共一百分，学的东西都快忘完了，做题也特别快，就想做完赶紧走人，去别的宣讲会看看，四十分钟就交卷了，不过都写满了。 和我一起面试的小姐姐们，后面大题都没怎么写，可能就是看我写的最多，然后就通过了，二面是三个面试官，会问一些基本情况，整个过程很放松，面试官很有亲和力，最近在等二面结果的通知。

人力筛选完简历后，进行电话沟通，约公司面试，由技术负责人和技术总工面试。自我介绍完之后，问一些工作过程中遇到问题后的解决问题的思路想法。

两轮面试，我本科是中石大的，研究生某985。面试负责人是本科学校学姐，所以整个面试过程像是在聊天一样，面试小组人都特好，没问什么刁钻问题。

感觉领导很和善，问的问题也比较简单，主要就是介绍一下个人情况以及对中石油的了解，主要对过往的实习经历以及奖项和特长进行了询问：1.自我介绍2.专业排名3.四六级证书4.计算机语言掌握情况6.学生干部经历7.其他语种8.是否接受调剂，是否接受出差？

我是参加的吉大场的校招，在宣讲会之前网申投了简历，之后收到邮件邀请参加宣讲会，宣讲会第二天中午收到了一面通知的邮件，时间在收到邮件的第二天，我参加的是十一点场的面试，我这一场有八个人，无领导小组讨论，题目是荒岛求生，给了一些纸杯吸管白纸之类的材料，用这些材料制作一个能源转换装置，每个人有五分钟读题时间，然后一分钟个人陈述时间简述自己的方案。 然后是二十分钟的小组讨论时间，在这二十分钟里要完成讨论并制作完成，然后小组陈述，感觉不是太难，以及文科男生和理工科男生的思维方式真的差距好大，第一次参加这种群面感觉还挺新鲜。小组陈述完之后HR挑了几个人单独问了几个问题，就结束了。当天下午接到了应聘岗位的部门人员的电话面试，就是用英语聊了一些很常规的在校学了什么、职业规划之类。

感觉还不错，学校老师推荐去的，面试只要不紧张还行他们有固定的要走的程序，就是一边和聊天一边填个表格，没有问任何专业的东西，都是简单的聊天，聊课题，聊家里，一直很顺利，但莫名其妙的悲剧了。

先是自我介绍，然后根据简历，问你一些相关问题，再是问你对这个单位的了解，了解程度，想去哪个部门，想去那座城市是否服从分配。