上下班时间
联系方式
地址
简介
全部面经7
精选
|
最新
匿名用户
确定通过
内推面试和普通面试的差别
内推是获得高端职位的最有效途径，因为内推，人事和项目上对人员的面试的尺度都相对比较宽松，在面试之前他们已经对你有一个更深入的了解。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：之前公司的情况，离职的原因。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
很简单-数字营销客户经理的面试。
在北广的朋友推荐，所以等面试的时间比较短，推荐后的两三天内就有HR打电话来北广是一家传统的广告公司，我面试的数字营销客户经理，所以HR并没有问出很多问题，只是问了为什么离职，对自己的职业前景有什么考虑，以及公司目前没有太多的数字营销的业务，可能需要我做点别东西我是否愿意，问题都很套路化。总监面试更简单，听她说就好了，中间几乎没有交流。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：对自己的职业前景有何考虑
2 年前发布
匿名用户
确定通过
问题比较专业
两个副总和其他四个部门的总监给我们六个人面试，正好六对六，基本都是南副总在提问问题，由于只有我一个人面对客户执行，其他都是策划、设计、传媒类，他们的问题比较专业，还要求带个人作品。开始都是自我介绍，然后根据个人经历、特才问问题。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：说一下对北广的了解，列出三点即可
2 年前发布
没有更多了
本页面内容均为用户编辑创建，如有侵权，请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP