其实是商业仕习生的岗位，没找到对应的。工作内容大概就是招商引资，要和商户进行沟通，举办一些营销活动之类的。就问了几个结构化问题，十分钟：1. 对岗位的理解，认为商业仕习生是做什么的？答：商场选址、选择入驻商户、后续运营建议2. 实习中印象最深的一个项目3. 团队合作的经历4. 实习经历都偏金融，为什么来地产？

HR没有进行面试，是直接打电话通知我第二天进行面试，进行的视频面试，面试的直管领导，主要流程还是先进行自我介绍，然后问了一下施工上的问题，职业规划，从前面几家单位离职的原因等等，总体还好，领导挺随和，一面是通过了，但是还有二面，是分管领导进行面试，还没开始，希望能顺利通过，加油！

去公司面，HR主管和部门主管一起来聊，氛围相对轻松，但是面的机关的职能岗位，却要求第一年下基层，虽然感觉能回来，但是还是有点不想去，目前还在等结果

自我介绍 为什么选地产，和你的专业不匹配 介绍一下贡献最大的实习 你的上司觉得你是什么人 平常朋友之间也是领导地位吗 日常爱好 对龙湖的看法 对宁波阪急的看法

面试之前在招聘平台上问过HR该职位的工作内容，主要是做公共景观和文旅类景观的规划，去了之后，前面两轮面试都挺正常的，到最后的一轮，他们总监面试，一直在那人身攻击，打击你的自信，我真是无语了，你要是觉得不合适就不要叫人过来面试，过来面试还要被你数落一通，觉得自己很牛逼吗

我是学校的双选会上进行的面试，一般会看你简历，根据你的简历进行提问，问你意向就业城市，学习成绩是否挂科，然后会让你提问并向你解答