投了汇川联合动力机械设计工程师，做了能力测评之后过了几天发了个面试邀请邮件，当天上午十点左右通知下午一点半进行视频面试，虽然可以选择接受或者不接受，但是谁又敢不接受，慌慌张张的准备面试。进入面试，应该是我投的这个部门的人员对我进行面试，首先他介绍了一下公司的整体情况和部门情况，之后让我做自我介绍，后面就问了几个考研、学习、科研上面的问题，还有工作行业的选择，为什么选择投递汇川？觉得未来哪些行业比较有发展前景？最后聊聊家庭。后续我问了几个问题，首先是工作地点（苏州，偶尔出差到常州），其次工作强度（正常工作8小时的1.3——1.4倍，每周上五天班，算下来每天要工作10-11个小时，早上8:30-晚上8:30左右，因为中午有一个小时的休息时间，估计周六也要加班，工作强度有点高），后续聊了一下大概的待遇（他问我宣讲会说多少，我说25W年包，他大概算了一下说差不多，我觉得水分不大），还有就是假期方面（可以调休，年假5天，确实有点少）。最后结束差不多半个小时，整体感觉还可以。

首先，我进行了一轮在线测试，包括了数据结构和算法题。这些题目主要集中在树、图和动态规划方面。我提前做了很多准备，所以我发现题目的难度适中。通过了在线测试后，我被邀请进行一轮技术面试。在技术面试中，面试官问了我一些更高级的算法问题和机器学习的基本概念，比如支持向量机和神经网络的工作原理。我们还讨论了我的项目经验，特别是我在机器学习和数据分析方面的工作。然后是一轮行为面试，面试官让我描述了一个我在过去的项目中遇到的技术挑战，以及我是如何解决它的。我谈到了一个我曾参与的自然语言处理项目，我成功地使用了一个创新的方法来提高模型的精确度。最后一轮是与高级工程师和团队领导的面试。在这一轮中，我们深入探讨了我的技术背景和我如何适应和贡献给他们的团队。我们还讨论了他们当前的项目和他们使用的技术堆栈，这让我有机会更好地了解我将要进入的工作环境。总的来说，这次面试给我留下了非常好的印象。面试官们都非常友好和专业，我也得到了很多机会来展示我的技能和经验。我认为我做得很好，我很期待有可能成为他们团队的一员。

先网上视频面试，主要简单问简历上的内容，对工作有什么期待，以前做没做过类似的课题，然后通知去公司笔试加结构面试，笔试包括机械原理，机械设计，工程材料，液压传动等知识综合的一张卷子都是选择和判断，最后一道简答谈谈对日立企业文化的看法，答完题结构面一共五个人应该是各部门的都有，也是就简历上的问题进行提问

面试过程：面试环节蛮多，网申简历，测评(包括性格测试和专业技能测试两个)，群面，一面（业务面）、二面（技术面、压力面），HR面，offer说明会，最周才是拿offer。总体的面和环节较多，但时间比较快，基本上从投简历到拿offer花了7天时间.面试官问的面试题：群面：无领导小组讨论，给了一段材料，话题是关于一线和二线城市哪个对人才更有吸引力，任务一是让你提出你的看法，任务二是对一个城市提出吸引人才的三条措施，小组讨论并得出结果。一面：业务面，主要根据简历进行提问二面：技术面、压力面，有问控制理论，c语言现场手写一个简单的程序，现场推销东西给面试官。HR面：问一些基本家庭问题，你的在校经历、优缺点，以及对于公司的了解

面的杰瑞石油机械工程师。从腾讯会议上面试。说是面两轮，第一轮问技术，如果没过的话就直接结束。第二轮是关于自身情况的介绍。第一轮问我的是关于机械制图、热处理、机械设计的问题。基孔制和基轴制优先选哪个；淬火的目的；带传动中哪个是定传动比传动；机械加工的四把火是哪四个。总体来说还算简单吧。第二轮是问了问我做了哪些项目，问的还挺细的，还问了组员分工、项目压力、项目困难之类的问题。总体来说只要认真做过项目，就能回答好。比较开放吧。最后还问了怎么看待996……

总体分为3轮面试，技术面，hr面，主管面。技术面主要问你简历上的内容，自我介绍，英文自我介绍，会对你说的内容进行提问，根据也是挺专业的，而且技术官不仅问技术方面的问题，也有综合面试，大概询问你为什么选择汇川，你有多少offer，你是怎么选择的等等。总体感觉不简单。hr面就是准备相关的个人经历，包括学习经历、性格测试，基本情况的了解，这个工作地点的选择问题等。主管面还在等通知...

大学第一次面试，没过。分三轮，群面+技术逻辑面+终面。他们公司会根据你的简历来问你相关知识，但是简历会筛选，简历尽量依照你申请的岗位选。二面肯定会问你你的项目或者啥啥啥是怎样做的，但是他们并不关心单片机，代码这些，争取群面过了，记住！一定要去网上找一些面试官常问的问题，然后自己心里有数，我的技术面个人感觉良好，然后考官看表情转换也没有问题【从板着脸到流露微笑】，一起去面的都说面试官很严厉，刚开始我进去也是这样的，一副扑克脸，但是一旦觉得你还行也会微笑的。 我是死于逻辑面【技术面和逻辑面是一个人】，首先问了职业规划，回答的勉勉强强，之后问了你有什么问题要问我的吗？我不知道是当时抽风了还是怎么样，回答了一个没有，错失机会。毕竟第一次面试，很多的套路都不清楚。个人感觉面试不难，只要你简历上写的真实，去网上多找一些套路的问题，就没有特别难过吧，【但是一起去的八个人好像只收了一个，双非末流一本】。吸取经验，留下面经，给自己以及你们一个警示【如果有特别想去汇川的】。.

面试官蛮专业的，问的问题很专业性，一般会根据你简历上的项目以及你自己说的类似软件、经历来问问题。（我被问到我用过的ansys软件，但是回答的不好！！不过面试官在面试结束的时候还专门回过头来帮我解答这个问题）

第一轮群面（无领导小组讨论）材料分析例举国内几家公司（红芯、华为等）在公司研发路上发生的不同事件，最近比较熟知的事情（红芯浏览器事件，华为基础研究大量投入）让我们思考材料5分钟然后小组按序发言分析阻碍中国核心技术进步的因素，然后自由讨论10分钟，选出一人总结讨论结果。过程中大家争相发言回答很笼统官方，从教育、制度、社会3个方面分析问题，而我只说了3分钟，主要提到国内两种利益观的公司一种是看重短期利益（类似红芯）另一种看重长期利益愿意投入基础研究（华为、汇川“这里拍了一下马屁”），过程调理清晰发言简洁，把自己的想法表达清楚就轻松进入复试。第二轮1对1面试“HR面”（由于群面发挥好本轮跳过直接进入第三轮技术面）自我介绍+职业规划+学习情况第三轮1对1面试“技术面”（片区总工来面试）+你有什么问题想问我的吗？（这个问题很恶心）最后因为专业比较不对口，专业问题没回答上来被刷！

汇川 主要针对项目问的，没有基础知识问答，一共半个小时左右 六级成绩 项目挑战性的点； 机创的介绍； 体现的沟通能力； 最大的优势和劣势； 感觉不错，至少说话有逻辑。然后对我的反问也耐心解答了，回答的很流畅、严密。