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匿名用户
感觉靠谱
应聘测试工程师,二面
人事和经理先电话面试问些问题,确认后会安排部门部长面试,英文自我介绍,及回答些问题,问对这岗位的看法及个人发展,面试结束前会直接告诉工资待遇人事会跟我谈,基本就确定录用了,第二天就收到了人事电话。效率还是蛮高的。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
太岁书院杂志架厨师
未通过
面试:嵌入式软件工程师。总体感觉比较正常,确实有一点难度,结果没机会。
先让去实习,实习完再看签不签约。面试问了一些C语言数据结构之类的和单片机系统方面的东西,可惜没准备,没过
2轮面试:视频面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-11-09发布
匿名用户
未通过
身高用作面试标准有点忽悠人吧?
贝洱的人士把50多号人带进食堂坐着,20多分钟后进来一个主管两个班长,资料表格都摆在桌子上挨个看了一遍,挑了10个人身高都是在173-175之间的,,其他没选上的不是高了就是矮了。这样子的头次见,真搞笑!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你1米85?
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试基本上就是人事的会有很多问题。
人事经理、人事专员和技术总监一起面试,一般通知你去面试了,技术总监就是对你的专业知识有一定认可了,那么就是人事经理那一关了额,人事经理就是通常会问一些基本的问题:有没有结婚,为什么想换工作,觉得自己有什么优势来应聘这个岗位等等。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
2023-03-09发布
匿名用户
感觉靠谱
专业英语学历工作经历家庭个人兴趣等等。
问了好多问题,个人家庭兴趣爱好,以往工作经历,英语水平测试等等,还是很有意思的,所以要好好把握哦,这里的工作待遇还是很不错的相对来说。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
相关的部门领导还有老外共同面试。
人事面试-相关部门领导面试 整体面试问的问题难度不算大毕竟刚出社会找的工作 领导问了一些专业相关的问题,感觉答的不算很好 老外问了些简单的英文提问,估计是测试口语水平的
3轮面试:HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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