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匿名用户
感觉没戏
总体就是非常不舒服的一次面试。
贵司在市场上和同业里还是比较知名的吧,前台也代表了公司形象吧,三个前台那么多,然而都不怎么样。一面的hr喜欢打断人说话,关注重心完全偏离,我又不是应届生,还要问我当初为什么不校招?你怎知我没校招啊?又喜欢问为什么不从事本专业工作,这些我都能理解。 但作为二面的领导尤其奇葩,他有女性职场**吧。跟他的交谈中让人感觉他非常的不专业,此外还觉得女孩子就应该安安稳稳的在老家工作,因为我老家城市还是不错的,但是我都工作了那么久为什么要纠结我选择上海而不回家?呵呵。最后跟他谈话完,就直接说今天结束了,让我自己离开他办公室,也没有起身送人的打算,真的太不尊重人了。总体就是非常不舒服的一次面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
本人曾经经历了有两次
本人曾经经历了有两次的面试,第一次好像是人事经历来面,时间太假了,记不清了,反正感觉经验一般,第二次是VP级别的来面,也就是直属领导了,回想一下,也没什么经验,反正是一般一般了。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试不难,没有套路。
首先是HR面试,通过一系列的问题,来评判是否需要进入二面。二面就到了部门经理的面试了,只要表现出对工作的态度,对公司的认可,基本就没有什么问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
初试复试直接一起完成了,挺好的
感觉靠谱。1小时以上。深圳这边的 初试复试直接一起完成了,挺好的。 试用期半年,转正三年合同。试用期工资为转正工资三分之二,扣完五险一金的,只剩下三千多块钱。 这是个外勤岗位,每月几百块钱补贴当作交通费报销,也是没谁了。 一个基础岗位,HR面,广州总监面,上海总监面。然后薪资五千都没有,试用期还是半年。 还有说试工三天的,说是给双方选择。请问试用期是干什么????
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
在上海分众体育面试的
感觉没戏。注意套路陷阱,少于30分钟,不尊重人。在上海分众体育面试的,这就是一家2016年新开的孵化小红书红人的MCN机构,对方主动联系我让我去面试的。 首先公司地点很偏,我下了地铁差不多走了半个小时的路,结果到了连个前台也没有,我在App上告知联系我的那个人我到了,结果对方让我找一个不知道是什么职位的人面试,那个人也一脸懵逼连知道我要面试什么都不知道,哈?然后开始一对一问了我一些非常没有水平的问题(可以说这个人根本就不懂怎么面试)匆匆结束了以后,我怀疑就根本不是诚心招人的,只是在宣传他们的公司的资源,为了提高知名度和合作机会,去面试的人要小心了。最后,这家公司连个人事都没有,给人感觉各种乱七八糟。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名
感觉没戏
也算一次奇葩的经历,
也算一次奇葩的经历,北京分公司的面试,办公室倒是想像回事儿的,有啥用呢,HR和主管给人感觉都很不好,高姿态,问的问题也不专业,所以我想好了是不打算进这种企业文化的公司的,回答问题的时候模棱两可,不让对方获取太多有用信息
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
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