1第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试官是个30左右的帅哥，进去的时候房间还有个面试的女学生，在面试官的笔记本上写代码。寒暄几句，拿了简历，他让我对某一个项目理一下思路，等哈和我谈，然后继续和那女生谈代码，中间有穿插和我闲聊了很多。他看我在纸上画了整个项目的流程图，就坐下来开始让我讲讲那个项目，可能谈了5分钟就结束了，对我说，我没什么问题，你有神马问题？当时的一瞬间我有点蒙，这是淘汰的节奏啊，没给我机会啊！然后我就随意问了下关于塔塔的一些东西，然后他给我详细讲解了下。然后那女生离开了，剩下了他和我，他开始继续刚才的话题，告诉我对我的感觉：看了你的简历，感觉没走什么弯路，实验室研究方面发了EI文章，实习也是做的不错，不像刚才那个女生整写什么网站之类的。我没有问题了，直接给你二面。然后还给了我不少建议，谈了下他的工作情况。最后和我握手，说希望能在塔塔见到我！

我是电话面试的，当时没在杭州，因为是应届生，就问了几个简单的问题，构造函数这一类简单的问题和数据库查询的问题。

在boss直聘投的简历，过了几天有hr打电话约电话面试，问了十多个技术问题，针对简历上写的内容1.sql存储过程，SQL中存储过程优点2.sql子查询3.数据库中drop、delete与truncate的区别4..MySQL 内连接、外连接、左连接、右连接、全连接5.hashmap和hashtable的区别