结构化面试，做一次项目的规划，路径规划。期间有领导在旁边打分，对你的管理能力、组织能力还有以及其他能力做一个评价，最后口头通知下一轮面试。面试第一轮会询问你一些之前的工作实习经历，还有家庭情况。还会询问岗位的了解程度以及其他一些方面的问题。

面试主任聊着感觉挺靠谱 也给了很多真诚的建议 只知道是55所下面的公司 感觉国企不差钱是真的  希望可以学到东西吧 现打算看看吧

从第一轮面试到最后hr口头说要发offer，大概有一个月时间。中间有两轮面试。一轮技术面试，一轮hr面试，都通过了，而且发offer前，强行要看你以往的薪资流水，然后说一到两周时间发通知，最后快一个月的时候沟通说，offer被人力资源部的领导给拒了。期间一直吊着你。你不去问，不去催是肯定没有结果的。后续从该公司的其他员工那了解到，其实就是该公司今年几个项目招标落选，业务不景气，所以大概不需要招人了

面试过程很水，先是常规的自我介绍，讲一下自己做过的一些项目，问了和项目有关的一些问题，介绍部门工作和问我有没有什么问题，感觉很潦草就结束了

1.beanfactory和factorybean的区别2.classforname和load3.jdbc连接关闭顺序4.nacos是ap还是cp5.nacos配置变更后是主动拉取还是推送6.mybatis中#和$的区别

3轮面试，2天面完，前两轮分别是java基础和大数据相关技术的面试，最后是部门经理面试，问一些项目细节。面试完，面试官答复没问题，下周发offer。到了下周一和面试官确认offer已经在走流程，已经和部门经理确认过。到了周中又答复我部门经理觉得不太满意，但是也不拒绝，把我当备胎。呵呵，毫无诚信可言。

来学校宣讲会就投了简历，来了有一百多人吧都投了简历，最后应该只通知了一二十人过来面试，十几个技术部门的人一个人面一个，觉得我比较对口所以就挑了我，我室友也投了不过没被喊去面试，问了一些就比较基础的问题，周一宣讲会加面试，周四hr联系我填写了一个特别长的表格，通知周五下午终面，所以来看看面试经验

宣讲会笔试+技术面+HR面，笔试是C语言相关基础题目，做完通知面试，主要根据简历内容来，面试官比较随和，技术面过直接HR面，会问加班怎么看，问期望薪资，过了会通知去公司终面，说是终面通过率较高，让做好当场签双方的准备。     终面在国亲节后，会带到会议室等待，到你了会叫你。三个面试官，两女一男，应该都是领导。先自我介绍，主要介绍一下自己的项目，公司非常注重你的项目和公司项目的相关性。一起等待的有不少轨道专业的学生，楼主希望不大。其次问你的生活规划，能不能加班，能不能出差，怎么平衡工作和生活。楼主是女生，个人情况实话实说，未来打算和男友在南京定居，轻度出差可以接受，至于5，6年后能不能总出差不敢下定论。可能太实诚了吧，感觉领导不太满意。     关于公司楼主网上搜索的消息是：     1.公司不强制加班，但是部门强制加班，所有技术岗周一周二周四加班到8点多，周六加班到5点（这一套学的14所），加班费4元/小时（也没拿到） ；     2. 工资985硕士15W/年，另有500/月的餐补，开车有几百块油补，过节费一年2500左右，年假2周，高温假1周；试用期6500，转正后按公司标准定薪（学历价），推测双非硕11-13W,211硕13-15W,985硕15W左右。     3.工资组成大部分是绩效，绩效领导说了算，所以你们懂的 建议：1问你能否加班，答：能，特能，超级能      2 问你有没有对象，答：没有。（尤其女生）公司都不爱听实话      3 不要看14所的名头，楼主投过其他研究所及其子公司，他们至少还都是一个系统，但这个和14所分开了，雷达轨道交通这块，相对以后跳槽还是比较困难的，希望大家慎重。楼主现在有了更好的选择，绝对不是因为没进在这酸。认真写下这篇面经还是因为这是我第一个去公司的现场面试，纪念一下呀~对了，公司不给证明到南京面试，所以1000块的面试补贴就别指望了。不过会报销来回车票，需要你提供车票，身份证复印件和银行卡复印件，楼主嫌麻烦，也怕身份证和银行卡复印件被用做它途，没有报销。