是上海的一个很小工作室，办公室很小没几个人，挂名时光网，盈利类似广告公司，人事是北京那边的，人事和面试官安排面试很随意，实际职能要求和个人经历不搭也一本正经的把人叫过来浪费别人时间金钱，来之前是再三确认过的，面试官和人事互相推诿，十分过份，总之面试体验很糟。

一面是问基础问题, 如果平时看看基础,准备一下都没问题的.二面的话就是技术总监面试,会问一些项目的问题.

面了两轮，与HR总监和业务部门总监，内容包括对方对公司和职位的介绍，对你个人的工作经历的了解，虽然提前准备了但是还是没通过，感觉还是需要相关的行业经验。

共三轮面试，程度逐渐提高，但是不会觉得很有压力，因为基本上所有的问题都是在循序渐进。在面试过程中感觉也很乐意带新人，很高兴。

早上到公司后先笔试，笔试题还行、直属领导面试、然后部门领导面试、最后是人力，直属领导确定是否合适的。其他人只是走走过场。

笔试（很诚信的笔试），一面（聊得还行），让等下一面，等了5-10分钟吧，有人进来通知，HR在开会等。

面试过程挺快的，写做了一些影史，电影杂志，电影网站相关的题目，有填空有简答（不过目测不起什么关键性作用），然后主管面试的时候主要问了个人基本经历这些，还有自己的观影习惯，阅片量啊之类的，整个面试过程很快，hr也很亲切。

1.环境很好，一整层； 2.先做了笔试题，题目难度还行，行政小姐姐人很好； 3.面试官人很好，问的比较广，也会根据问题循序渐渐的深入。

到了公司先是笔试，题目难度一般。之后HR先面一轮，技术leader第二轮，HR第三轮，最后跟技术总监第四轮面试。等待的时间有点长，但是面试官们人都很nice。问了比较多业务流程上的问题。