大金（中国）投资有限公司

猎头推荐来面财务，没给jd，说是培养型。财务副部长、课长、hr，三人一起面我。从面试可以看出公司水平是高的，根据我的自我介绍、工作经历来入手提问详细内容，而且大部分时间都在问我上家单位的工作细节，我认为自己回答还算流畅，无磕巴。最后我问岗位职责，他们给的回答看得出是根据我的经历、求职意向来分配的，很体贴。但是初试没过，原因是他们觉得我太强势，我只能说这家公司面试财务非常看眼缘。

线下宣讲会完很快就收到二面通知，问了一些基础暖通的概念和BIM的了解。面试官迟到了一小时左右，等的过程有点难熬。总体来说不难

感觉没戏。看中专业技能，有收获，注意套路陷阱。参加了三轮面试，一面是分公司所长和HR，氛围很和谐的轻松，主要问阁内工作经历，匹配岗位需求，以及求职意愿及发展方向；二面是分公司所长和区域总监，气氛也是融洽的，正常面一些基本问题；三面是上海总部两位女HR，主要是验证工作经历是否属实及胜任岗位能力。问了离职原因。但是整个过程感觉严肃，因为性别和专业教育岗位匹配度，录取意向相对于前两场有明显区别，估计没戏哦……