联强国际贸易（中国）有限公司

主要是做一个类似于行测的笔试题，有很多，根本做不完，各种逻辑和空间想象力的那种题。最后根据打分算总成绩。

先是前台+HR给你一份个人信息表填写个人详细信息，然后做一份那些性向测试的笔试题，总体来说做得越多越快就越好，笔试之后就来了两位男面试官，好像都是技术方面的。 先是视频面试，和上海的一个区域经理面试，问了一些上一家公司的问题和相关的项目经验，然后他忙就挂掉。就现场两位面试官问问题，一直都是问简历上面的项目经验相关的问题。再一个就是问你有什么原因通过录用面试之后不会因为岗位的无聊而选择离职。 总体面试感觉还是挺好的，就是一个高高瘦瘦的年长的技术面试官就一直说我的经验不足性格浮夸什么的，然后就说自己是怎么怎么过来很牛很厉害，又说不是换了工作就好什么的，就他给我的感觉不好，其他都很不错。前台小姐姐态度很好好评~

如果简历过了的话，就会邀请参加笔试，笔试完，如果主管当天有空面试，没空面试的话就会再做安排。楼主面试商务，当天主管不在，所以笔试后就回去等面试了，不过一直没消息。打电话过去问了，联强的人事很耐心回答，说已经给了主管，如果没有通知，可能就不会有面试了，人挺好。当天还有采购没面试，其他助理、技术貌似都在笔试当天一并面试了。 说说笔试情况。不得不感慨一句，笔试强度真大，能进去的真心都是英雄。笔试内容也没什么准备的，具体内容可看其他面经分享，整体上就是知道你的基本能力，如眼手能力、计算能力等等是否正常。商务、采购、技术完了，还有专门的职业测试题，比如，供货商发错货了，你怎么处理？老客户因为不包邮找你投诉了，你怎么说服它？最后还有一个数据题，给你一堆渠道商的货单让你核对。 总体来说，强度太大，第一个笔试完了，楼主头脑已经懵了，紧接着的笔试可想而知，脑子一片空白，只剩下头疼。祝后来者好运。