大同证券

一个神奇的公司，查一下就会发现去年投行业务开展并不好，面试四对一，有关简历的问题也几乎很少问，只看你相关度最高的实习经验，其余的基本不看。问题一：会喝酒吗？问题二：有什么爱好？篮球打的如何？问题三：cpa过了几门。 所以是承揽加承做一条线的感觉。给人感觉真心不太好。

6个人一起进去，一人一分钟的自我介绍，然后通过简历以及你的自我介绍提问问题，问下你上份实习的经历及其经验。

一共分为3轮面试，第一轮HR跟部门领导面试，主要聊聊了对工作的看法。第二轮为笔试内容，金融证券相关知识。第三轮为公司总裁面试，聊得很宽泛，比较紧张，但是还好发挥正常，有惊无险通过。