市场营销面试
2024-07-17 18:00:00更新
市场营销面试概况
基于用户贡献的21条市场营销面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
已选
现场做题
清空已选条件
面试:市场营销。比较糟糕的面试,整体难度不算高,感觉没戏。
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匿名用户
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感觉没戏
先是添了2张纸的问卷,填写问卷最少用了30分钟,聊了2个小时口干舌燥,水都不给一杯,主管领导面试过程一直接电话打电话,不尊重人,套前公司业务指标详细数据和团队架构,说特别欣赏我,但是之前有个候选人已经发offer了。所以不能招我了,我可谢谢你家人呀,合计我的时间不是时间吧,最后说让我等他们半年,现在这个候选人要是试用期表现不好,就优化他让我入职,一整个震惊,祝接到offer的那个朋友能过试用期吧...查看更多
市场营销面试不好,共3轮面试
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平宁岛商标园长
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未通过
面试很简单,就是填两个表,一个是简历,一个是心理测试,然后面试官上来问了两个问题就喊你回去等通知,从你见到面试官再到面试结束不超过3分钟,然后就没有然后了,纯纯被喊去刷KPI
市场营销面试不好,共7轮面试
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sizo
![未通过](http://cdn-img.sm-tc.cn/?src=l4uLj4zF0NCWkpjRlJ6RhZeKkdGckJLQjIuei5ac0M3Pzc3QzJyMyovImMaazM7Jys%2FJzsjLzMfIy8zRj5GY&restype=3&from=derive&pi=&v=1)
未通过
面试进行了三轮第一轮电话面试,问了很多个人问题,以及薪资待遇和未来发展的。第二轮进入公司面试,部门主管和领导面试,问的东西很细致,然后甚至涉及到帮助解决公司问题。第三轮进入公司老板面试,当场做题口述proposal这种,然后主管在进行一轮沟通。三轮下来能感觉到主管和老板的认可,以及当场谈薪确认了入职时间。结束后,HR说回去等消息,大概三天给结果。三天后询问结果,挺无语的,HR说的是与公司岗位不符。继续追问主要原因,对话驴唇不对马嘴又是无经验又是职业规划和发展不同,再进行对峙后,直接不回复。...查看更多
市场营销面试一般,共5轮面试
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热带雨林保温杯软件测试
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确定通过
曾经在这里干过。面试时说底薪4k左右,结果进去最后签合同时上面写的2.2k,转正的底薪2.8k。无语,就是说要销售,工资要靠提成上去。进去后的试用期就是让人疯狂打电话,新人开单很难!待了6个月,一单都没开过,工资就2k多,想快速挣米的人慎重考虑!我觉得是快跑!领导给你画大饼、PUA你,天天早晚开会,是下班后开会...查看更多
面试:市场营销。感觉一般吧,题目稍有难度,结果被pass掉了。
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匿名用户
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未通过
不咋地,公司位置很方便,出地铁口就到了,不过大楼很旧,前台那边灯光昏暗,不知道以为是水吧,进去之后让你做题,hr面试不专业,问一些杂七杂八的(爱问私人问题),薪资福利待遇没说仔细。办公区挺多人,位置窄小,面试的时候我看到玻璃门上有蟑螂在爬……
面试:市场营销。总体感觉比较正常,难度尚可,确认通过。
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我就是来吐槽
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确定通过
已通过1.试用期6个月,工资是转正工资的0.8,加班严重是真的,水杯不能放在办公桌上是真的2.农村户口只有五险没有一金是真的3.疯狂压工资,确定谈薪环节,告知岗位最高给到的薪资是招聘网站上写的一半不到,但是这一半的最后入职薪资,实际构成是60%基础薪资,40%绩效(绩效第二年才给)4.综合下来996的工作时长,低于市场一半的工资,很有发展前景...查看更多
感觉招人意愿不强
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匿名用户
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感觉没戏
周五下午去面的,到的时候同时好几个人去面试在等,前台有个登记的表格,扫了一眼好像公司最近在反复面试两个岗位,很多人。招聘时间安排得很不合理,同期面试的有三四个人,所以给面试者的体验很差,感觉挺不尊重面试者。面试中间对方围绕简历询问了一些工作经验和技巧,但是全程没人主动介绍过公司和业务情况,聊了差不多二十分钟就说回去等消息,一周内通知。面完就感觉公司应该不太急招人,或者说可以用很长一段时间来筛选一个性价比最高的,虽然面试官态度挺好,还送我到门口,但确实招聘意愿不强,之后也再没下文了。...查看更多
面试:APP推广。面试过程不太舒服,面试难度良好,还没出结果。
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匿名用户
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总体体验:面试体验极差。流程:Boss上人事主动联系的,约好了面试时间,后因为公司去团建,临时更改面试时间。嘈点:一、因临时更改面试时间,只能进行视频面试。面试开始时听不见面试官声音,本人手机前两天刚进行过视频面试,没有任何问题。(专业性拉满)二、重新使用电脑端进行视频面试,搞笑的地方来了,面试官要求我打开摄像头,自己摄像头全程关闭。(咱也不知道为啥,估计是没脸见人吧,respect!)三、面试过程枯燥而乏味,面试官言之无物,一度让我产生了直接中断面试的想法。严重怀疑面试官是直接拿着百度出来的用于面试刚毕业的大学生的面试题就来面试了,诸位且看问了哪些问题。1、你认为你做的最成功的事情是什么?2、你觉得你的优缺点是什么?3、你有哪些兴趣爱好?4、你觉得作为组长需要具备什么特质?5、你为什么来应聘这个岗位?(典中典之我是来完成hr的kpi的)6、你希望从这份工作中得到什么?(谁特么打工不是为了挣钱?)窃以为,岗位需要什么技能,何种品质,面试者能否与之匹配才是考察重点。(我舅舅的二大爷的表姑的亲外甥的邻居的同桌都比他专业,净整些虚头巴脑的,yue了)四、自我介绍时就说明了离职原因,后来又问了我一遍。想了解的公司主营业务是什么,面试官复述一遍招聘软件上的岗位职责。想了解一下公司做的最好的产品是什么,回答是有很多,但是不能说。(原来我不是来应聘的,也没想着能够提前了解产品开展后续工作,我是来窃取商业机密的)总结:相看两厌(拜拜了您嘞)...查看更多
APP推广面试不好,共1轮面试
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啊
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1.本来昨天要过去面试的,但由于牙疼头疼的厉害一整晚都没睡过,我就取消了面试(提前了两个小时取消的),她让我加V,我就加了。2.今天问我还面试不,我还是有点不舒服,就想着先问清楚关键的东西吧,避免我大老远跑过去不合适浪费彼此时间.3.打了这两分钟的电话,问了五险一金工作的硬性要求啥的需要提前了解的问题。然后我就见识到了,那口气恶劣程度,堪比我欠她几百万似的,但凡我还去面我都要扇我自己两巴掌好吧。咋好意思删我v的,我都没发脾气~4.作为HR都这态度了,不难想像公司内部的氛围是怎样的了,PUA绝对少不了的。5.这是刷KPI呢,还是看人下菜碟,自己体会~...查看更多
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