市场营销面试概况
基于用户贡献的90条市场营销面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
中国联通
清空已选条件
中国联通市场部笔试面试
匿名用户
确定通过
一天进行的笔试面试，上午笔试，主要是一套公务员行测的考试题目，下午面试，面试题目比较简单，根据个人简历问一下为什么要来联通，有什么从业经历，之前工作的薪资待遇等等一些简单的个人问题
【市场营销】面经分享
匿名用户
感觉靠谱
主要是先部门主管初步沟通，了解整体的意愿和个人的综合待人接物，这个优秀的话，会安排走合同用工。合同制待遇各方面都比劳务外包好。先要笔试。
市场营销面试一般，共1轮面试
2687
确定通过
面试的创新业务客户经理岗位，一面主要是问对岗位的认识，需要哪些特点，为什么想来上海，剩下就是根据简历来深挖经历，整个面试大概十来分钟。面试完大概不到一周会收到笔试通知，题很简单，都是行测题目。笔试通过后也是不到一周收到二面通知。
市场营销面试一般，共3轮面试
2521
感觉靠谱
面试的是行业客户经理，第一轮是笔试，基本是行测/申论还有数学和英语，笔试题不是很难，认真答没问题的，第二轮是总经理面，就是自我介绍再就是问了几个问题，不涉及专业知识，最后一面是群面，更多的是答疑
中国联通研究院面试经验（复试进行中）
匿名用户
感觉靠谱
中国联通研究院面试流程， 第一：笔试，包含行测，英语，专业知识以及联通公司情况 第二：线上面试。共5分钟，自我介绍1-2分钟，面试官提问 第三：复试，线上面试。共15分钟。
市场营销面试很好，共3轮面试
7676
感觉没戏
视屏面试，对基本情况进行自我介绍，因为是跨行业社招，仅对工作中收获，以及与现岗位的适配点进行阐述，并未对原先工作经历过多阐述
主要是一轮笔试 ，基
艾伦
确定通过
主要是一轮笔试 ，基本是行测内容、然后面试是两轮 第一轮去省公司面试 问的问题两到三题，包括自我介绍。二面问的也是很常规的问题。
八个人无领导
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。群面。八个人无领导，问题是在五个选项中选三个按照最重要依次排序。然后就是问一些小问题比如觉得你们组表现怎么样，给自己打几分等等。答得不是很好，参与度不够感觉没戏。不过友情提示，线上面试千万要调整好自己的设备，不然真的很麻烦。
面试：CMO。比较差劲的面试，面试难度不大，收到offer了。
Eric
确定通过
去这家企业的同学们，请注意了以下几点，录用通知有没盖公章，签的劳动合同薪资处是不是空白的，是不是签完劳动合同，不给职工留合同的，还有薪资是否有拖欠，以免以后因薪资问题仲裁时企业出示一份薪资后填的劳动合同，把录用通知上约定的2万月薪改成“不低于天津最低工资标准”。...查看更多
面试：CMO。整体印象并不好，面试难度良好，有了面试不通过的结果。
9849202002
未通过
工作日投递简历，第二天HRBP邀约面试人视频面试。第二轮是HRBP组织面试，视频面试核对面试人简历资料记录面试人个人信息，例如毕业学校，项目经验及年龄及婚育状况；面试人问及HRBP岗位信息，HR解释说微小公司岗位不提供现场办公地址，要求面试人在家办公并出差，直言总结：用爱发电的公司...查看更多
面试：CMO。面试过程不太舒服，难度是简单题型，最终不通过。
9849202002
未通过
工作日HR突然联系通知电话面试，预约第二天早上面试备注：因面试人熟悉该公司，面试人留了作业给面试官准备，面试官没有接茬（因此面试官对面试人感观不好）因昨天变故，面试官应约电话面试，面试官了解面试人工作细节，要求在线复盘项目供其参考，因面试人保密协议拒绝答应草草结束总结：面试官是部门总监，对面试人掌握资源及完成KPI尤为留意，作为销售出身部门总监对运营商项目整体缺乏理解和同理心，因故手上项目难以推进，婉转解释其不懂业务要作改变。...查看更多
面试：CMO。感觉不是很好，题目稍有难度，个人感觉没戏。
9849202002
感觉没戏
工作日在网上投递简历，招聘HR第二天确认面试人信息，投递后若干天后致电面试人邀约面试。面试地址在闹市旧楼3楼，面试人准时抵达后联系HR，HR没回复等10分钟后开门致歉递上纸杯。面试官为公司副总和项目经理一名，其称三年前帮助广东电信终端部门上线电商营销工具供甲方使用，现需招募强力打手帮助提升业务（应聘者需对行业熟悉能哄好甲方），目前烦恼局面无法打开。总结：该公司对广东电信疲于应付，原因无疑是项目利润少短期又无法增加资源应付甲方；公司领导层判断该项目为鸡肋（利润微薄），苦于没其他项目于是无奈找人应付甲方。...查看更多
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