金正大公司

1、“十人无领导小组讨论”，面试官根据表现选择晋级下一轮 的人员 2、面对面面试，提问一些专业知识和个人反应能力测试的问题 3、体检

过去先报前台，然后前台会联系相关人员，由人事带去面试。先让你填一份性格测试的试卷，期间还拿来饮料给你喝。然后品控部的经理过来面试。由于之前一直从事这方面工作，所以过程比较顺利，但是最后因为个人原因还是拒绝了offer。公司给人感觉很人性化，氛围很好，福利也挺好。

群面，问题排序，先给两分钟让我们思考，再轮流述出自己的意见，然后讨论，得出统一结果，再选一人总结。

炼化技术储备岗，我专业是安全工程，hr看了我简历上写了安全法学这门课，让我说从法律的角度来说一说自动驾驶出现事故是谁的责任，当时我就蒙了，我们学的安全法学讲的是安全生产法，让我说这些我也不懂😭。应该是凉了

电话面试，中英文结合。首先是自我介绍环节，用中文就可以，这个环节准备了回答的不错。然后问了问关于该职位的认识。接下来是用英文回答一下为什么大学选择了现在就读的专业，这个我提前没有准备，回答的不是很流利，可能会扣分了。最后问我工作环境可能在工厂，问我是否愿意，这里我有些犹豫了，可能也导致了最后面试失败吧。

难度很高，并且进面前的评估流程也会很久。