采用的是视频面试，一面整体感觉还不错，问的问题比较随意，像是聊天一样，下午就参加二面，希望自己好运。

当年应届毕业，因为在家，不方便过去面试，公司很人性化的组织了视频面试。面试过程比较简单，自我介绍，问一些专业相关的问题，再问一些在学校参加的活动等等，总体感觉比较简单。 比较注重专业，专业对口，专业知识扎实应该没什么问题。

网投简历杳无音信，直接电话人力，随后安排了电话面试，主要是人力核实简历信息的真实性，我本人缺乏面试经验，所以语言表达和对HR说话的理解不是很到位，许多细节做的很糟糕。但是依然通知去工厂面试。 2个HR，其中一个是主管，还有一个技术部门主管，问的问题都很专业，就是网上能搜索到的那些，感觉面试很简单，但是我没过，我认为是我的个人原因，哈哈。

先在网上完成测评，测评内容以为会是行测之类的，起初很担心怕过不了，但是后来打开发现都是心理，态度，性格类的测评。然后测评通过后，进入一面，一面是群面。好几个人一起进去，有人力上的一个人，还有物流上的一个领导两个人一起面试。 先会让做个自我介绍，要求说出拿了几个offer，有没有对象，然后是根据你的简历和你的自我介绍，问一些具体的问题，会问到你的在校期间成绩排名过程中可能会问到你一些专业性的知识，比如FOB这些贸易术语，所以尽量提前准备一下，也要提前了解一下京东方。群面的话建议坐在中间，这样当边上的人说自我介绍时，你还可以有时间准备一下，不至于太紧张。