二对四，挨着自我介绍，针对简历问问题，研究生做的项目，学校，简单粗暴，重点大学就要，面试没什么技术含量！

我投的是京东方的销售经理，经过简历的筛选，他们发给我行测网上测试，第二天京东方说我通过了他们的初步筛选，让我过三天后进行一面。面试时2V3，两个面试官面三个面试者，过程很随和，面试官就看着简历信息，挑一些自己感兴趣的内容问，但是，还是根据你面试的职位问的，比如说：我面试销售经理，他提问的就是你对销售了解多少？有什么销售经验嘛。。。因为，当天来的只有技术和生产的HR，其他职位的简历都要带回合肥，所以，至少要等一个月才能有面试通知，但是，和我一起去面试的投技术岗的都被刷了，所以，我感觉他们要求还是挺高的~感觉很悬呀，你们加油咯！

就是很正常的无领导群面，貌似并没有筛很多人，但是怎么说京东的人给人不太舒服的感觉。有一种喝毒鸡汤长大的感觉，跟别的外企文化差异感觉比较大。貌似京东喜欢有点aggressive的人，同学们可以积极一点。