网投简历，面试岗位是业主方成本控制岗，该公司称之为费控工程师。面试官是成控部门负责人，年龄不大，先是要求我自我介绍。我面试经验很少，就简单地说了一下自己这几年做过的项目，经历过的岗位，在自己的岗位上具体做了什么样的工作。然后让我说一个自己完整做过的项目，从开始到结束是如何进行成本管控的。投标时候要怎么做最合理，合同方面要注意哪些问题，合同的几种类型关键区别于联系，工程造价的组成，总价措施和单价措施的区别，如何区分。

武汉今年招7个人，二对二面试，先自我介绍，再根据简历提问题。发的文章问影响因子，问是第几作者。整个过程一个HR，一个技术。问了项目具体怎么做的，问的挺宏观的。

只有一面，1V3.只有一个面试官，同样的问题三个人依次回答。问最失败最成功的事，问对企业的了解，没有涉及项目的问题。就一轮面试，感觉就像个HR，然后就没然后，过了半个月等来一封感谢信。但是据我所知投成都的岗比较容易，新厂需求大。但工资不咋样，211硕士研发7.5K+其他待遇。

一面HR问了问基本情况，自我介绍和对公司的看法，做过的项目，谈谈具备的能力等等，二面专业面主要聊做过的项目~