销售管理面试
2024-07-13 02:00:00更新
销售管理面试概况
基于用户贡献的573条销售管理面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
部门主管面试
清空已选条件
销售管理面试一般，共3轮面试
科里亚
暂无结果
罗湖的太阳百货，面试的楼面主管，就负责各个楼层的商户的各种管理，最终目的为每月楼层销售金额负责，绩效挂钩。每天工作就负责和每层的五十多商户，大概两百人打交道，沟通相关的所有事，还有处理客诉，节假日活动促销的安排，感觉事情挺多的，反正要提升总销售额，工资20%为这个绩效，并没有提成。很想知道楼面经理和主任的职责和工作内容是啥就这么个面试还要求本科起步，还分了三层面试，弄了一个半小时。hr大姐油腻的样子，比较散漫。再两个楼面经理女士，然后就女总经理吧。填表做题，又是测试性格，感觉都是在应付招聘流程。就5k薪资，转正加1k，社保齐全，貌似字里行间加班是家常便饭，零售没有节假日。按排班来的，每周休一天吧...查看更多
销售管理面试不好，共5轮面试
热带雨林牙刷系统集成
暂无结果
面的是国际营销部的海外大客户项目经理，只能说真的是挺绝的一公司，前后共面试四五轮，历时一个半月，到最后告诉我说面试是都通过的，但是因为老总在考量要不要设这个岗位，目前需要先招咨询公司进来，一个半月后才能告诉我（是否还要这个岗位）结果。。。当时我已经当这个机会没有了，一个半月后，想想还是可以去问一下，结果不出所料，还没有调研结果，哈！重点是他们各个平台都还挂着这个岗位，问人事为啥，她说下架岗位的话需要一系列审核，为了省事就放着吧…………仁者见仁 智者见智，我说的都是事实，有对话凭证。关于这个公司的就不评价了...查看更多
销售管理面试不好，共4轮面试
天之林地口香糖客户经理
确定通过
一面 视频面，部门主管没聊几分钟就结束了，然后人资通知面试通过现场，同事交叉面试，将近一个小时聊的与岗位都无关，感觉是在套公司运营模式。人资通知复试通过，要了工资流水去提offer，结果一周都未回复。追问后告知已经定了其他人。 真的不靠谱不靠谱不靠谱！！！！！...查看更多
销售管理面试一般，共3轮面试
周无忧
确定通过
记录一下面试中提出的问题首先一面是资深经理面试 面试官感觉不太专业 面试官拿了一个面试表从上面照着问因为本人有团队管理经验，主要问了一些团队管理方面的问题！一面很简单 也很快速的通过了！两个小时后二面HRBP面试 1 做自由介绍（从毕业开始）2.原单位工作性质和这个的关联性3.为什么选择教育行业4.自身的职业规划其他的也不太记得了整体来说 面完后 资深经理很快给了结果 说在他的帮助下我面试通过了！...查看更多
销售管理面试很好，共4轮面试
修正大师
确定通过
一面 hr了解过去工作内容，就工作内容随机提问。二面是省级经理面试，三面是总监面试。问的很细，会抛出具体市场问题让你给出解决方案。同时也会很详细了解你过去工作经验并发问。
面试：销售管理。总体面试感觉不错，难度是有的，没收到任何通知。
真武门咖啡机修图师
暂无结果
一面 hr小姐姐先简单的介绍一下公司的规模，了解一下你之前的情况，大概就是问一下之前的带团队的人数，公司的规模，业绩情况。等等吧这位就是人事部的总监，前期一样两方自我介绍一下，针对性的问一下之前的项目问题，带团队的经历，公司的经历，为什么从上一家公司离职，对未来工作的规划，问薪资待遇说后期才会告知～是销售总监，因为我面试的是销售主管，所以来了三面，讲了一下我需要在的部门，部门的分布，部门的其他主管，产品是什么样的，后期我自己打造什么样的团队，等等，还是有一定的难度系数的，现在就是等结果吧。朋友说基本对你感兴趣的都会顺你说而不是等你问～ 期待一下吧...查看更多
【销售总监】面经分享
匿名用户
感觉没戏
应聘者问：根据公开资料显示，公司至少拿了10+家投资机构的PRE-A或A轮的钱，是吗？ CEO+总助答：你关心这个干什么？难道想要投资我们吗？CEO+总助答：这不是你这个岗位该关心的问题。CEO+总助答：我们的客户有航天，军工，能源。。市场份额保密。所有产品都很好卖。（基本没有正面回答）CEO+总助答：靠招具有这些背景的人替我们搭出关系网。CEO+总助答：还在摸索，靠销售把成功路径走出来。CEO+总助答：脸色极其难看。应聘者问：明白了。原来你们就是利用投资人的钱和招来的员工，你们当中间商，对接两边资源，实现空手套白狼的把戏，实现自己的暴富。怪不得你们的离职率如此之高，还要求离职员工签订“封口协议”。如果你们走成功了，请记得告诉我，我也这样去创业，原来创业是如此的简单。再见！...查看更多
懵圈
匿名用户
未通过
我接了个电话被问懵了，他直接就问“关于市场销售总监的看法”我连我有没有投递过这家公司，他们公司做什么业务，这个岗位具体职责都还没搞清楚怎么发表自己见解。随便说了一下，他就说明天下午面试。我说我得看一下自己时间安排再答复，他感觉不能立刻答复他感觉很诧异。难道别人要24小时候着他一家公司吗，只有他一个备选公司吗？如果在职人员要看一下自己工作时间安排，如果离职，也要看看自己面试排期或者挂了电话了解一下这家公司，再按照轻重缓急做出安排。 简单一个电话给我感觉： 1、这个人不是一个专业HR，怀疑刚上班没多久，但是听声音是个中年男人； 2、这个人非常主观，以自我为中心，看了一下网友对这家公司评价，明天果断放弃去他们公司面试。 ...查看更多
2 年前发布
1
销售总监面试很好，共3轮面试
匿名用户
感觉靠谱
当时是有个HR小姐姐主动电话联系我，约我来的，福利行业对于我来说有些微跨行，但想着同样都是做B端业务，而且客户群体较相似，了解到公司业务在行业内还不错，之前有留意过“卖座”这个品牌，没想到业务做的还挺多元，抱着了解一下的心态过来看看。一面是人事部门总监，我之前做的业务也是跟人资挂钩的，我们就人力资源服务行业的市场、产品做了深度探讨，当然在业务拓展，对下及向上的管理上也做了些许交流，感觉很专业的一位男士，知识面很广，彬彬有礼，沟通很愉快还挺顺利，聊完直接给我转到了二面，是跟销售部的战区总沟通，很有气场阅历丰富的男士，交流了一些福利行业的知识和经验，得知对方也是跨行到这边，一步一个脚印做到现在，很不容易，感觉平台也很有张力，机会还不错，还挺期待的，最后沟通了下薪资和团队，临走时抓拍了2张图，留恋一下，不知道有没有机会来上班的...查看更多
【销售总监】面经分享
匿名用户
确定通过
面试过程： 我在等候了近一个小时候被叫去第二轮面试，我是三人一组，面试官一看就是高层，工作人员告诉面试官这轮的时间在一个小时以内，我们这轮大概进行了40-50分钟吧，面试官是一个很和蔼很爱笑南方口音的中年人，而我的战友：坐我左边的是一个自动化的研究生学长，坐我右边的是一个信息的学院的本科女生。其实到了第二轮我就一点压力也没有了，第一轮没考技术，所以我当时的心情已经是非常轻松了。首先上来还是自我介绍，女童鞋的自我介绍很简短，而我是按部就班只是比第一轮省略了一点，研究生学长说的也比较丰富。然后面试官笑着问女生你是不是后悔自己说的太少了？后来又问了一下我们的专业并且介绍一下自己的专业，于是一个对软件专业动向很了解并且可以对专业领域夸夸其谈的品学兼优学生的形象跃然呈现，面试官听的还津津有味...之后又问了我们大学中最成功的一次说服别人。哈哈，还是我准备那个大学中最成功的一件事，再继续改一下侧重，添加一些语言的润色，纤细介绍一下说服别人的过程，比第一轮更加展开的聊了起来，效果自认为还是很多的。而他就是聊了一聊什么英语问题也没问（我之前准备了一下呢）。后来又闲聊了一会让我们去等候区等消息，出去的时候我还跟我的战友交流说我觉得这面有考验我们之间的相互交流互动，而我们做的不够好，但是后来发现我想多了，人家只不过是觉得1对1时间不够才1对3的...等了一会最后结果是我和研究生学长得到了通知下午进行英语和心理测试...总的来说研究生学长是那种比较稳定的类型并且数学建模很厉害还有全明星社团的经历，所以表现的更加丰满，而信息的那个女同学只能说相比之下稍微经历少了点，说的东西内容广度有限，所以才会被淘汰的吧。总之第二轮就是一定要把你的优势谈出来，表现的自然自信一点，但是毕竟是多人面试，不要抢，说话有条理一些。...查看更多
面试商务总监岗位，整体下来感觉公司很不专业，可以理解成销售公司有几点令笔者非常不舒服。
匿名用户
感觉没戏
面试商务总监岗位，整体下来感觉公司很不专业，可以理解成销售公司有几点令笔者非常不舒服。 1.HR不懂业务却要聊业务； 2.面试官提问离职期间，主要收入来源是什么？此题与面试无关； 3.HR要求可否带单入职，这一条很奇葩，笔者在不了解公司产品前提下怎么签单？ 4.HR自己算一轮面试，说面试官朋友来了没时间面试，只能等改天； 5.HR要求笔者整理思路，以便面试，笔者做了PPT，然后面试官说不咋地，后来才反应过来是骗方案的； 6.面试官见完，HR冲进来问，感觉面试如何？你这说还可以，HR说那今天先这样，稍晚回复你面试结果，然后就杳无音讯了。 7.面试前要答逻辑题，没有参与过公务员考试的绝对不会答，奇怪； 8.总体感觉很一般，真的很一般； 9.对，商务总监是个光杆司令，没有下属，这个岗位已经招2年了，商务总监对于这个公司来讲，更准确的解释应该是销售总监。 ...查看更多
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