宣讲会当晚就通知第二天的面试，面试地点在中大。形式是笔试+初面，分为很多场，每一场大概是30-40人。进去以后hr告诉我们笔试是在手机上进行笔试，即面对面建群然后发放测试，笔试都是一些性格测试和能力测试题，并不难。一边笔试的同时面试官会根据简历顺序进行分组，然后进行即兴演讲。每5个人一组，然后提前五分钟公布每个小组的成员和演讲题目。每个人上台后有一分钟的演讲时间，题目并不难，我们抽到的是“习惯决定命运”。我先表达了对观点的赞同，然后分别描述好习惯和坏习惯透露出不同的性格，然后性格决定命运。接下来介绍了自己的三个好习惯，可惜没有把握好时间，被面试官打断。感觉观点比较次要，重点是你的个人形象和谈吐。...查看更多

面试分四轮。 第一轮宣讲会，收简历，并进行一分钟交谈，简历初筛。大概一天左右时间通知第一轮面试。 第二轮群面。其他面经也提到了，就是50分钟写求职表，内容包含基本信息和5个开放性问题。什么你的性格优缺点，朋友如何评价你。你得挫折等无关痛痒的问题，主要的是与此同时，每5分钟，会安排五个人上讲台进行演讲，题目他们定，就是那种各种蛋疼的题目。 第三轮小组面。给定一个题目，进行自我阐述和讨论，比如我们的题目是，你作为一个区域经理，巡视到某地区某服装店的生意下滑，顾客忠诚度下降，可能的原因有以下七点。都是关于产品，价格，渠道，广告，促销等方面的问题，然后排序。排序以后进行自我阐述和讨论，最后选举一个人进行总结。 第四轮单面。酒店里面询问简历和一面求职表的相关信息。 对了，每过一轮，会发一个书签。FIYTA。飞亚达的英文名。挺有特色，也挺新颖的。 每一轮面试官都很认真负责。做好自己就好。我的建议，大气，沉着，有台风，有自己一定的见解，破解群面分分钟...查看更多

面试一共三轮，本人未参加宣讲会，直接网申通过后收到了面试通知，第一面分为两个方面，笔试题保洁八大问之类的性格测试，然后分小组每组五个人抽取一个演讲题目，一人一分钟的时间，注意不要超时，hr会打断你，这部分表现得自信一点说什么不重要，要流畅自信带有真实情感。 一面过后没多久就收到了二面通知，在一个会议室十多个人一起群面，先每人抽一张卡片，做自我介绍和回答卡片里的问题，当时我们的氛围比较压抑所以我回答问题的时候抖了个机灵，因为面试官都比较年轻还有几个漂亮小姐姐，可能比较吃我这一套吧，轮一圈之后分两组做一个关于美丽的手工，哦对还要每人想一个美丽的场景然后所有人给排名。 二面结束后等待三面，由于本人二本学校很差，同行的都是985，211，四大财经的小伙伴，所以本以为没有多大的戏，结果当天下午就收到了三面也就是终面的通知，是和hr一对一，hr问你关于简历上和一面的时候笔试的问题，没有什么要注意的，自信大方面带微笑回答好问题，表现出自己的优势就好了，由于本来简历较差，学历较差，就表现出了自己能吃苦，能坚持的一面，最后说是可能会再进行一轮面试，结束后就回去等待了。 没有抱很大的希望，可能是这种心态赢了吧，不久就接到了电话和offer，也已经签完了，亨吉利销售管理岗，虽然过程有些稀里糊涂的但是结果还是不错的，也比较满意这份offer，说是年薪税前十万，但是工资的构成还没有进一步了解，最近在忙着玩，哈哈哈心态比较好，希望能够帮助到后来人，有其他问题也可以再问我。 ...查看更多

面试分三轮，第一是轮笔试，笔试过后会有一个一分钟演讲，演讲题目会提前五分钟给你。第二轮是群面，无领导小组讨论，每年的形式应该不一样，今年我们是做手工，12张纸加笔刀剪子胶水之类的，要做成一个建筑。三面是在酒店里单独面试，和一般的没什么区别。据说有的人还收到了视频面试。...查看更多

一共四轮，第一轮现场一分钟自我介绍，第二轮填写一张笔试题，大部分都是性格测试，组织执行等。同时排号上去以一个固定主题演讲，一分钟。第三轮抽卡片并回答上面的问题，然后10个人一起投票定一特定主题，分小组，做一个美丽主题的手工制作，完成后讲述。最后一轮据说是结构化面试(视频面试)。...查看更多

面试过程： 面试第二轮 （1）填信息表：基本信息，跟网申差不多吧，需要贴照片； 5道主观题： 三个优点三个缺点； 你一次与团队冲突的经历以及如何解决； 你是如何融入团队的；你做过最违心的事； 你平时喜欢关注那些微信公众号QQ群 （2）一分钟即兴演讲： 五个人一组，站在讲台上，同一主题，不分前后次序，面试官会计时...查看更多