销售管理面试
2024-07-13 05:00:00更新
销售管理面试概况
基于用户贡献的566条销售管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
已选
广州
清空已选条件
面试:销售管理。总体面试感觉不错,难度是有的,没收到任何通知。
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真武门咖啡机修图师
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暂无结果
一面 hr小姐姐先简单的介绍一下公司的规模,了解一下你之前的情况,大概就是问一下之前的带团队的人数,公司的规模,业绩情况。等等吧这位就是人事部的总监,前期一样两方自我介绍一下,针对性的问一下之前的项目问题,带团队的经历,公司的经历,为什么从上一家公司离职,对未来工作的规划,问薪资待遇说后期才会告知~是销售总监,因为我面试的是销售主管,所以来了三面,讲了一下我需要在的部门,部门的分布,部门的其他主管,产品是什么样的,后期我自己打造什么样的团队,等等,还是有一定的难度系数的,现在就是等结果吧。朋友说基本对你感兴趣的都会顺你说而不是等你问~ 期待一下吧...查看更多
销售管理面试不好,共1轮面试
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水云天CPU美睫师
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未通过
电销主管面试(白嫖经验与方案)企业背景:之前传统行业,以面销和渠道销售为主,目前想新增电销部门,想新增渠道。目前还没有任何进展,包括没有专门的电销平台。坑位:面试官会打探企业的方案包括:1.如何处理手机号码被纳入异常问题2.电销提成分配方案3.电话量考核4.该企业目前的困惑,让你出方案等等。反正你面试完出来就是他就是想嫖你的方案,关于你的信息他并不是太关心。另外面试的工资,你能看清楚电销提成是按销售款,但和面试官谈,电销线索是直接给业务部门,而且开单属于大客户单,跨度可能几个月,目前该公司销售部门7人。电销部门0。提示可以准备问题:“如何开展对下属的培训”...查看更多
面试:销售管理。不太靠谱的面试,难度是有的,个人感觉没戏。
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狸猫也曾去雪山看月亮
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感觉没戏
一共三面,前两轮是部门主管面,主要是询问之前的工作经历,最后一轮hr面,问兴趣爱好,喜欢读什么书,平时经常看什么公众号,什么对你帮忙最大的一个人,怪扯的,问了hr什么时候会有结果,回复说1-3天,时间过后再问就没有回复了,对了,加班文化严重
销售管理面试不好,共2轮面试
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科学社会人
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确定通过
虽然在天河区 但是跟天河区实际没太大关系 距离地铁站非常远 交通非常不方便面试的督导职位 规模小 人事专业度不太ok建议慎重选择该公司 薪资不高 提成绩效计算复杂 最重要的是:非经理级别 只买深圳最低档社保 且要过了试用期才买听说工资还是绩效部分还会发现金 估计也是为了**吧...查看更多
销售管理面试不好,共5轮面试
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热带雨林牙刷系统集成
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暂无结果
面的是国际营销部的海外大客户项目经理,只能说真的是挺绝的一公司,前后共面试四五轮,历时一个半月,到最后告诉我说面试是都通过的,但是因为老总在考量要不要设这个岗位,目前需要先招咨询公司进来,一个半月后才能告诉我(是否还要这个岗位)结果。。。当时我已经当这个机会没有了,一个半月后,想想还是可以去问一下,结果不出所料,还没有调研结果,哈!重点是他们各个平台都还挂着这个岗位,问人事为啥,她说下架岗位的话需要一系列审核,为了省事就放着吧…………仁者见仁 智者见智,我说的都是事实,有对话凭证。关于这个公司的就不评价了...查看更多
销售管理面试不好,共3轮面试
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果仔宝
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未通过
带了简历还需填表格,表格内容各种私人问题,比较反感,面试带进到一间直播间,甲醛味大到想呕,味道大到呆多一会窒息那种程度,hr问题很没有水准,不专业,问底薪不肯说,这种一般都不会高的哪里去,说复试再说,呵呵!颠覆我对律师的认知,感觉就是个电销公司!慎去!
普惠快信面试经历及工作经历
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匿名用户
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确定通过
面试官管是大区总监,主要了解下我的学历和工作经验。老板比较重视人才培养。面试感觉没有那么紧张的气氛,毕竟面试的岗位是区域经理,1对1 的面试。让我讲讲对公司的了解,对业务的了解及对市场的理解。最终还是通过了。后面就是入职工作了,老板对我们严格的要求,每天上午的例行会议,每周的单独总结工作及指导。让我在第4个月的时候就做到了大区第二名。总体来说遇到一个好的领导,公司重视人才的培养对职业生涯来说至关重要。...查看更多
【区域总监】面试分享
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用户396028
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确定通过
11月26日首次沟通,与区域总监见面面试,与销售总监,老板视频面试。后与人资总监沟通,提供纳税证明,社保App截图后,告之薪水是网络招聘信息中的一半,不同意。后销售总监打电话沟通,说想再聊一下,聊完后,让去南京沟通,因为疫情告之不用去了,说同意入职。人资总监告之薪水可以匹配我的纳税证明。但公积金每月缴纳500。双方同意后,说接着发offer。隔了一周(期间催促过一次)。发出offer,试用期薪水8折,试用期公积金不缴纳,上班报道时间是2月底。与offer时间差了将近一个月。前前后后七八次沟通,offer中的通知,除了薪水其他人资从未沟通过。不知是故意推脱还是实在无力支付现在接着入职的工资十分不靠谱,面试前问过薪资,人资说没问题,你要求的我们能做到。人资也忽悠着你一次次沟通面试...查看更多
【区域总监】面经分享
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大吉大利
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未通过
1.猎头推荐,资历合适2.中层面试,对行业的跟区域的信息掌握,中层对我很满意3.次日推荐高层面试,对我所描述业绩存疑,我说可以背景调查,他们怀疑我夸大其词,因为做的业绩比较好不需要跳槽,我已经说的很清楚内斗了,而且我们公司内斗行业人尽皆知。4.上个领导无法定夺,业务总监面试,提问带有很多针对性,已经有了情绪,我也不耐烦了我说可以背调。5.猎头反馈,来了后领导感觉你不能直接出业绩,所以很遗憾,中层还来电话跟我聊了很久觉得可惜,6.我入职他们竞争对手公司,下一步我准备在市场区域方面盯着海量动向,用业绩压一下他们在我区域份额。...查看更多
面试中山区域主管,踩雷
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匿名用户
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确定通过
整个面试一共2面,是初创型公司,其实也就今年才成立的项目。1面是市场主管,2面是高级管理,面试倒是很简单,但说的待遇都是假的,一律2500从0做起,然后团队提成自行分配,冠以狼性团队。赶紧一般吧,但想创业的可以去试试。
2 年前发布
1
很美的工作环境,亲和力超强的hr。
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匿名用户
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感觉靠谱
办公的环境很好,HR专员,很尊重面试人员。薪资水平:比同行高、业内非常有竞争力,为员工买新冠保险;福利:除了五险一金,在疫情期间还给员工买了新冠险,很nice了;职业水平培训:听说入职之后会也各种职业技能培训,能够关注员工自身的业务培养,应该是个能提升自己的平台;晋升机制完善:hr介绍了公司的晋升机制,跟小公司比起来,晋升机制非常完善了。...查看更多
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