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销售管理面试

2024-07-13 04:00:00更新

销售管理面试概况

基于用户贡献的58条销售管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“简单”

面试感受

icon
“体验不好”

面试来源

网络招聘
45.0%
社会招聘
25.0%
校园招聘
20.0%
内部推荐
10.0%

销售管理面试经验

已选
宁波
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面试难度
面试感受
面试通过。面试官ni...
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过确定通过
面试通过。面试官nice。
2 年前发布
感觉靠谱。环境高大上...
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。环境高大上。
2 年前发布
面试通过。沟通顺畅。
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过确定通过
面试通过。沟通顺畅。
2 年前发布
面试过程整体比较愉快,区域负责人很亲和;
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过确定通过
面试过程中主要问了些家常问题,聊的比较开放;不会有很大的拘束力,初面过后两天,总经理电话终面,能看出来公司对于人才的重视程度!
2 年前发布
面试通过。福利待遇不...
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过确定通过
面试通过。福利待遇不错。
2 年前发布
经历过最无语的面试
匿名用户
面试了职位:销售管理
未通过未通过
感觉不受尊重,面试官每问完一个问题都会朝人事笑一下,很不舒服很无语。工作人员素质不高。工资很低,还觉得自己大企业,有种不知从何而来的高傲感。
2 年前发布
面试比较简单,常规面试
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过确定通过
都是一些常见的问题,为什么离职,职业规划,做了一份很简单的英文笔试测试,四级的水平。愿不愿意驻外,去非洲?HR,用人主管,总经理,三轮
2 年前发布
感觉没戏。校招。
匿名用户
面试了职位:销售管理
未通过感觉没戏
感觉没戏。校招。
2 年前发布
宁波平安普惠面试分享心得
匿名用户
面试了职位:销售管理
未通过感觉没戏
我是通过朋友介绍过去的 直接免去网招流程 先是团队经理进行一面,主要了解个人情况以及业务能力 二面是部门经理进行的,主要了解一些个人的发展以及未来的打算 三面是总经理面试,主要谈一些发展以及平安普惠的情况 最后综合等待结果。
2 年前发布
【销售管理】面试分享
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过
首先自我介绍,然后面试官问了我一些关于项目的问题,主要是聊你做的的项目,在其中遇到了什么问题。但是最后也没有通过,很难受。
2 年前发布

销售管理常见面试问题

问到一些面对的项目中,你用怎样的方法去实施;
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过感觉靠谱
面试官有介绍公司福利待遇那些吗?福利如何?
2022-01-24发布
来自仁力名才的面试
对公司的看法,期望薪资,过往经历等,
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过感觉靠谱
请问您是面试后多久给的答复呢?
2022-01-04发布
来自饿了么的面试
已经充分挖掘用户需求了吗
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过感觉靠谱
面试的时候会谈工资吗?有压工资吗?
2021-11-10发布
来自基恩士的面试
1 能否接受轮岗 对轮岗的看法
匿名用户
面试了职位:销售管理
未通过感觉没戏
请问有笔试吗,笔试题有哪些?难度大吗?
2021-11-05发布
来自玛氏中国的面试
加入你刚进来,会如何与老员工打交道呢?
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过确定通过
...查看更多
2021-11-03发布
来自浙商银行的面试

销售管理相似职位面试经验

【区域总监】面经分享
大吉大利
面试了职位:区域总监
未通过未通过
1.猎头推荐,资历合适2.中层面试,对行业的跟区域的信息掌握,中层对我很满意3.次日推荐高层面试,对我所描述业绩存疑,我说可以背景调查,他们怀疑我夸大其词,因为做的业绩比较好不需要跳槽,我已经说的很清楚内斗了,而且我们公司内斗行业人尽皆知。4.上个领导无法定夺,业务总监面试,提问带有很多针对性,已经有了情绪,我也不耐烦了我说可以背调。5.猎头反馈,来了后领导感觉你不能直接出业绩,所以很遗憾,中层还来电话跟我聊了很久觉得可惜,6.我入职他们竞争对手公司,下一步我准备在市场区域方面盯着海量动向,用业绩压一下他们在我区域份额。...查看更多
2 年前发布
普惠快信面试经历及工作经历
匿名用户
面试了职位:区域总监
确定通过确定通过
面试官管是大区总监,主要了解下我的学历和工作经验。老板比较重视人才培养。面试感觉没有那么紧张的气氛,毕竟面试的岗位是区域经理,1对1 的面试。让我讲讲对公司的了解,对业务的了解及对市场的理解。最终还是通过了。后面就是入职工作了,老板对我们严格的要求,每天上午的例行会议,每周的单独总结工作及指导。让我在第4个月的时候就做到了大区第二名。总体来说遇到一个好的领导,公司重视人才的培养对职业生涯来说至关重要。...查看更多
2 年前发布
【区域总监】面试分享
用户396028
面试了职位:区域总监
确定通过确定通过
11月26日首次沟通,与区域总监见面面试,与销售总监,老板视频面试。后与人资总监沟通,提供纳税证明,社保App截图后,告之薪水是网络招聘信息中的一半,不同意。后销售总监打电话沟通,说想再聊一下,聊完后,让去南京沟通,因为疫情告之不用去了,说同意入职。人资总监告之薪水可以匹配我的纳税证明。但公积金每月缴纳500。双方同意后,说接着发offer。隔了一周(期间催促过一次)。发出offer,试用期薪水8折,试用期公积金不缴纳,上班报道时间是2月底。与offer时间差了将近一个月。前前后后七八次沟通,offer中的通知,除了薪水其他人资从未沟通过。不知是故意推脱还是实在无力支付现在接着入职的工资十分不靠谱,面试前问过薪资,人资说没问题,你要求的我们能做到。人资也忽悠着你一次次沟通面试...查看更多
2 年前发布
面试中山区域主管,踩雷
匿名用户
面试了职位:区域总监
确定通过确定通过
整个面试一共2面,是初创型公司,其实也就今年才成立的项目。1面是市场主管,2面是高级管理,面试倒是很简单,但说的待遇都是假的,一律2500从0做起,然后团队提成自行分配,冠以狼性团队。赶紧一般吧,但想创业的可以去试试。
2 年前发布
1
很美的工作环境,亲和力超强的hr。
匿名用户
面试了职位:区域总监
确定通过感觉靠谱
办公的环境很好,HR专员,很尊重面试人员。薪资水平:比同行高、业内非常有竞争力,为员工买新冠保险;福利:除了五险一金,在疫情期间还给员工买了新冠险,很nice了;职业水平培训:听说入职之后会也各种职业技能培训,能够关注员工自身的业务培养,应该是个能提升自己的平台;晋升机制完善:hr介绍了公司的晋升机制,跟小公司比起来,晋升机制非常完善了。...查看更多
2 年前发布
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