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“有难度”

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“低于平均水平”

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带薪年假

股票期权

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节日福利

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带薪年假

股票期权

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面试了职位:管理培训生- 合肥
确定通过
面试:管理培训生。体验感还不错的,题目有难度,告知通过了。
网申-AI面-VI面-AC面别的都不说了讲讲AC面吧,线下面试,部分报销路费,提供住宿,包餐,整体体验还是不错的!AC面上午无领导小组+个人case分析 英文pre中午会淘汰一部分人,大概淘汰3/5?差不多不精确下进入到下午轮一共三部分笔试-role play-老板单面1v1整体感觉很好,无论结果好不好都学到很多很多,非常值得去,如果拿到AC机会还是推荐都去的!
4轮面试:视频面试、群面/无领导小组、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2023-12-01发布
看准67875
面试了职位:市场营销- 合肥
确定通过
面试:市场营销。有了很好的初印象,难度会一直叠加,告知通过了。
到最后总监面了,来寻求帮助一面是群面,先读材料(中文)20分钟,然后自我介绍,小组讨论40分钟,请代表发言,最后是对个人提问。二面是销售代表。围绕3why等,宝洁八大问有一些三面是销售经理。围绕最困难的事情,怎么解决,老师怎么评价我,现场模拟推销产品。hr问了一下我对本科和研究生学校的看法,询问我对薪资的看法。四面是总监面,周五上午来看看。
5轮面试:视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-11-01发布
8106
面试了职位:Python- 合肥
确定通过
Python面试很好,共5轮面试
一面 python和go的区别tcp/Ip三次握手已经在第三次握手时候client如何确定第二次握手的信息是来自于server端还是黑客的伪造?TCP UDP区别?linux系统如何进行负载指标的查看(CPU、内存、磁盘IO)当某个用户去根据某个域名访问具体的服务的时候,如果出现了访问不到的问题?你会如何排查?Django在操作数据库的时候是写的原生的SQL还是用的ORM?能具体说一下涉及到多表操作比如一对多、多对多时具体怎么做呢?性能上有没有遇到问题?celery进行异步开发的时候有遇到什么问题吗?如何解决的?OSPF和BGP协议的理解?DNS域名解析成ip地址的过程?了解lvs吗?负载均衡算法题给一个无序的list,将其排序并去重打印,不能用自带的数据结构如set(),sort()方法
5轮面试:笔试、视频面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共21个问题,4条回答
Q:非技术问题职业规划觉得自己目前的技术栈的广度如何 ?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:实习生- 合肥
确定通过
面试官经理随意改面试时间,Offer 拿到后被鸽。
hr道歉的态度挺好的,但有什么用呢。面试官经理随意改面试时间,Offer 拿到后被鸽,漫长的等待的时间,拒其他机会,也不跟你说白,不跟你说拜拜让你去面试其他的吧。 都不傻,一听就是有话术,就是让你等,让你和公司干耗着,只有你主动放弃这个offer ,不会承认自己的问题,到世界末日hr也不会主动联系,你放弃其他机会等联合利华的入职,公司没损失,但在你主动放弃前,废掉你的offer肯定给公司招差评(就像保时捷废实习生offer在微博引起热议)这么大的公司失信➕浪费他人的时间,完全的负面新闻啊,所以不会主动说的。【但是浪费的时间是实打实的,如果hr可以早点给人一个准确的诚实的上岗时间的预估,真的会对我很有帮助呢。】 也可惜我没早点想明白,早点放弃,面其他的。吃亏又能怎么样呢,大公司,一言堂,卑微实习生而已,被安排的明明白白,算是花时间成本买教训了。最近回国的留学生也越来越多了,为一个实习前赴后继冲上去,看着疫情之下的大学生,工作机会少,没有太多选择,不管用人单位怎么样也要认也要忍也要冲,双方如此不平等,也是挺可怜的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 合肥
未通过
管理培训生面试一般,共5轮面试
咱也是面过u家ac的人了…岗位mkt trainee校招。 1. 简历网申投递,系统自动筛,过筛后收到ai邀请。2.ai,大概就八大问吧,好像最后一道是英语的。今年是录完直接上传不用转文字了。3.vi,所投部门业务相关问题,依然有英语。这个环节还是挺考验人的,需要在很紧张的时间里组织出答案。建议做之前积累好相关知识并捋顺口条。以上两轮网上攻略都写烂了。4.ac…熬到这一环节属实太艰辛了…开奖那天看到通知进探索之旅的邮件我整个人开始欢呼…hr会给candidate拉群。根据面试组数来推算,一个只招3、4个人的岗位有上百号人参加ac(可怕子)。ac当天也很艰辛,早8点开始弄到下午四五点,7个小时左右的极限体验(我面过最长的面试)。三轮+一轮今年突然增添的笔试。每个环节间隔30分钟左右,建议备好咖啡和食物(但真的压力大到食不下咽)。第一轮case study无领导,讨论完pre。除讨论环节外全英。第二轮1v1业务面,读材料(英)同时做ppt,然后pre。英语好就直接英语pre,如果面试官直接让你汉语pre,有可能是觉得你英语拉胯…等待期间做笔试,全英,题目偏统计。第三轮个人面,中文,应该是部门主管or大boss,属于比较和谐轻松的一轮,但还是要振作精神好好聊。5. offer,咱是没收到啊。通过的人很快会被联系的,等很久没消息的咱就心知肚明了。拒信有两种,一种是waiting list letter,证明你被泡池子了,只要有人鸽offer,你就有可能顶上;第二种thank u letter,这种是彻底凉了。从ai一路到ac,学了很多知识。为了ac准备了半个月,各种看case study,围观mock,笔记写了一大堆。被u的ac磨练过之后真的变强心脏,再面其他面试真是心态稳到一个不行。虽然最终无缘,但依然是一次很有价值的经历(我才不会说被拒后大哭几场)。我个人面的面试官说祝我不论今后在哪里都要工作顺利开心。祝我们都是啊!
5轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:FAE- 合肥
未通过
面试:FAE。给人感觉很亲切,面试难度挺大的,最终不通过。
面的华为海思,到底还是自己准备不太充分,面完三轮后,今天(22.11.14)收到了拒信。总的有三轮面试,前两轮是技术面,会问课题相关,未来工作领域相关(基础)的问题,第三轮有附加问你对公司有哪些了解,你为什么选择我们公司,你的职业规划。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-11-14发布
侯学翔
面试了职位:政府关系- 合肥
感觉靠谱
政府关系面试一般,共1轮面试
你担任饮食策划基础调鲜品类的品牌经理。你接手了一个可持续发展的创新项目,旨在降低基础调鲜类调味品中的味精含量,让食客吃得更健康。但是这个项目很可能会导致部分产品的终端售价有所提升,在与客户服务部召开的会议上,部分同事表达了对于涨价之后餐厅购买意愿的忧虑。(1)你会如何来解决这个分歧?(2)你如何鼓励客户服务团队达成一致意见?(3)你认为客户服务团队的首要任务是什么?(4)你还会争取谁的支持?(请用中文回答)
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
8991
面试了职位:数据- 合肥
感觉没戏
菜鸟网络数据分析实习生面试
一面 是电话面试,面试官直接打电话问是否有时间面试,然后就开始了,第一个现场写SQL题比较简单,之后问了菜鸟网络业务相关的问题如何去分析,可能我答得不太好,问我想不想转岗,去更技术更数据挖掘的岗位,我说可以考虑。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:面试难度未评价;面试来源:校园招聘
2022-09-06发布
看准49656
面试了职位:管理培训生- 合肥
感觉没戏
面试:研发部管理培训生。基本没戏。
VI面有三道题,每道10分钟时间,读题+准备+录制。录制之后不满意的话可以反复录,但一道题过了之后就不能返回修改了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
共4个问题,0条回答
Q:第一道是英文,大概是讲
2022-10-13发布
匿名用户
面试了职位:供应链专员- 合肥
感觉靠谱
【供应链专员】面经分享
一面,AI面试,有四个问题,都是中文的。都是宝洁八大问的题。需要你从自己的过往经历中挖掘出有用的相关的点。可以运用STAR法则来进行每个问题的回答。答题时间一共是40分钟,有思考和读题时间。用手机作答,进行录音,语音转文字。500字以内。作答时尽量吐字清楚,就可以减少修改文字和标点符号的时间。二面,VI面试,供应链方向的面试题一共有4个。有一个英文问题和三个中文问题。每个题5分钟读题和思考的时间,5分钟作答时间。问题与岗位相关。需要提前大概了解快消行业的背景和你所申请的岗位的职责。
2轮面试:视频面试、其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
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L
面试了职位:采购- 合肥
感觉靠谱
面试:卡旺卡采购面试很好,共1轮面试
我是通过BOSS直聘上询问的,然后Hr打了电话简单的沟通下工作的培训的方式。然后过了一天进行的视频面试,又过了几天进行的二面。体验很好。卡旺卡在安徽发展很好。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
11
面试了职位:投后管理- 合肥
感觉靠谱
面试:洽洽食品面试:投后管理。有了很好的初印象,整体难度中等,对结果有把握。
对于简历经验进行询问。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:描述印象最深的一段经历
2023-10-10发布
匿名用户
面试了职位:招聘- 合肥
未通过
面试:卡旺卡面试感觉很一般,不专业
人力经理面试过程中很随意,不专业,而且面试期间还时不时有小动作,提问题感觉很傲慢,觉得自己公司了不起,一副看不起人的态度。后来还让写一份具体的招聘计划,但是又不告诉你招聘岗位的背景,问过朋友去面试市场岗,也是让写方案,结果后来发现门店市场活动跟我朋友写的一模一样!有种通过面试套取别人idea的感觉。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
荒漠背包策划经理
面试了职位:市场营销- 合肥
未通过
面试:合肥太古可口可乐有限公司面试:市场营销。整体感觉不错,没啥难度,结果被pass掉了。
经历了两轮面试,没什么难度,hr和直属领导(应该是)会和你聊聊天,问的问题没有很难,都如实回答了,感觉面试官的态度也会很好。很可惜没有通过。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-06-07发布
看准94140
面试了职位:产品专员- 合肥
感觉靠谱
面试:洽洽食品面试:产品专员。体验感还不错的,确实有一点难度,期待有个好结果。
需要笔测但是发现很多公务员类型的试题来看看大家的经验,做着感觉需要练练速度,太久没做题了。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-10-25发布
匿名用户
面试了职位:产品经理- 合肥
确定通过
面试:洽洽食品管培生面试-产品管理
面试是群面,还是不错的hr,很亲和,问的问题都不难,不知道最后能要几个人,老家是安徽的,对洽洽还挺期待。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
4
匿名用户
面试了职位:电商产品经理- 合肥
感觉没戏
面试:洽洽食品电商产品经理面试不好,共1轮面试
一面 HR面,大致问一下专业度,公司情况介绍,会从稳定性出发询问婚育情况主管面,很不尊重人,一直在问前公司的策略情况,时不时玩手机发笑,态度很高傲。如果不是真心来面可以不面试,浪费大家时间
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-03-31发布
匿名用户
面试了职位:生产管理培训生- 合肥
未通过
面试:洽洽食品设备管培生应该都不会是要女生的。
在网上网申了一下,然后后来发短信让去参加宣讲会,结束之后直接面试,面了一轮说让回去做一个笔试在安排以后的面试,但是笔试完了就没后续了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:问了一下项目,还有爱好之类的,最后问能不能接受去一线工作。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:产品运营- 合肥
感觉没戏
面试:洽洽食品面试有三轮还是四轮?
面试有三轮还是四轮?第一轮是校园宣讲会上的品牌策划管培生初面,当天晚上就出结果邀请线上笔试,我是学新闻的,但是笔试题都是市场营销类的完全不会,不知道能不能过,目前没有收到下一步通知,感觉有点难。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前发布
5147
面试了职位:产品运营- 合肥
感觉没戏
面试:洽洽食品产品运营面试一般,共1轮面试
很不错主要是聊了一会儿课题,然后分别问了我们,然后我和一个小伙伴答的都不怎么样,就都挂了。其中一个小伙伴我觉得答的挺有条理的但是也挂了,不知道评判标准是什么。
1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:怎么看待研发,怎么看待研发和市场的关系。
2 年前发布
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