东莞勤上光电股份有限公司

很简单，HR简单了解后直接带你去见用人部门，聊一下过往职业经历什么，会当场确认是否成功。只要跟你谈工资要求的时候基本就是过了。

联系HR，HR会带研发部门的工程师作过来，先跟你闲聊一阵子，然后会拿个面试题目给你做，提几个面试的问题。总的来说非常容易！只要你有一定的经验肯定OK。

先前台填表，然后人事简单的聊天，接着是用人部门领导面试，让做了下表格，跟着问了几个问题，就通知体检上班了。