天津光电集团

我的面试感受是比较容易，面试官说自己的企业很牛，比较唬人，但是问题比较简单，没有太难的技术问题，一般常识。

先是副厂长面试，主要问一些对工艺方面知识的了解，再就问对是否了解C言。还有是否接受公司内加班情况，和工资水平。转天安排主厂长（1把手）面试，问一些技术上的问题，不过问题没什么水平，也许是没有诚意要你，故意问的没法回答。对了面试前1把手让我等了他1个小时。这点让我感觉他的个人素质和修养不是很高。

等了几天后，收到笔试通知（之前还参加了华为在我们学校开的宣讲会，然后在网上又注册了一份简历），我报的是硬件驱动，因为自己比较感兴趣，而且目前毕设的题目也就是USB驱动开发。考试有些出乎意料，以为会考硬件知识，但却全考的C语（这个具体和你选择的职位方向有关），还好还记得一些，主要是考基本知识，后面的编程会有涉及链表之类的，总之，都还是比较基础的东西。另外有一点要说明，有些人其实也没参加笔试，就直接霸王面了，而且基本上只要参加笔试都会给面试机会的，只是可能在最后评判的时候会参考一下吧。 真正的面试才是最残酷的，第一面是技术面试，不同的职位面试的内容有些不同，硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。