面试过程较简单,直属经理及部门经理共同面试。
最开始是HR来电进行一个基础的了解,之后会安排一次face to face的面试。我当初是直属report line的Merchandiser Mgr以及再上面一级的Production mgr进行面试,问题难度不大,基本从个人的一些工作经验及学生经验了解。如果是Merchandiser 和Senior Merchandiser, 会询问一些之前工作相关的内容。面试不难,基础了解相符岗位JD之后,一般都会得到offer。
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面试难度
2.0
容易非常难
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