汉略信息技术有限公司的工资

先人事聊聊，再经理聊聊，然后笔试，效率还算高。

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三次面试，第一次是人事面，群面，两周后通知技术面，由部门经理进行英语面试，一个月后通知最后一面，是跟董事长谈薪酬，问一些生活上的问题 1.难忘的事，有成就感的事 2.技术问题3.生活上的问题，注意是了解一下

汉略人事一面归来 一面人事面是群面，6个人一个小组。大概40分钟面完。 今天早上我们组每个人问了三个问题。 1.自我介绍 2.你最骄傲的一件事是什么。 3.5年内，你的职业规划是什么？ 每一个问题，6个人轮流回答。 不知道为什么要采用这样的面试方式，这是考察什么能力呢。 气氛很好，hrmm也很nice的，没有一点压力的感觉～～ 1.自我介绍 2.你最骄傲的一件事是什么。 3.5年内，你的职业规划是什么？