HR intern(人事助理)

人力资源实习生 工作职责 1. 协助BUHR进行招聘，如简历筛选、面试通知等； 2. 协助组织线下员工关怀活动，如员工生日会、周年庆、节日活动等； 3. 人才mappling相关的信息收集整理。 任职资格: 1. 能够使用Word、Excel、PPT等办公软件基本功能。熟练应用PS或AI等设计软件优先； 2. 学习能力强，逻辑性强，沟通能力佳，责任心强，工作认真细致； 3. 本科或以上学历在校生，每周出勤不少于4天; 4. 能实习6个月以上优先。