大致就建立提下问题，会着重问一周能来几次，能来几个月（6个月及以上最好） 看到项目经历和相关校园经理也会问 其中会用英语穿插试验你的英语能力 面试官很实在的说，实习后一般留不下来，面试完后立马就有hr打电话确认意向了 比较奇怪的是，虽然面试通过了，hr确认你去才给发offer，如果hr感觉你不是特别想去，hr就发了拒绝信，大概hr的offer发出没签下来也算业绩吧？

HR 首先是HR的电话面试，主要问简历上的问题，工作地点能否接受，都是较普通的问题二面就是HR和部门的主管和同事面试，主要还是针对简历上的经理提问，比如：比赛的经理，结果，还有就是要多久到岗

不是HR面的，是采购同事面的，印象最深的是他问了一个问题：你对公司有什么想了解的，想知道些什么？当时没有头绪，不知道的肯定很多，但又不想显得自己没有提前准备，不知从何问起，这个问题没有回答很好。