楼主非临床，所以各种被瞧不起。关键是要去的部门的某种药物楼主已经做了8年的基础研究。非临床医生就不要想去做了。及时你学术背景再强也没用。

面试官很专业，会给一定的挑战，也会影响你的思路，需要有一定的逻辑思维能力和职业规划。会有三轮面试，会和各级主管互动，需要体现自己的学习能力。

刚经历过面试，面试官很nice，但是外企看的是你的实力，有没有拿下工作最基本的能力，面试的问题都不难，但是要回答的实实在在才可以。

AZ我心仪已久的企业，因为他的企业文化，因为他的创新性，更因为他是连续七年最佳雇主。一路走过来，太多的不容易，今天终于拿到Offer。经历了赛洛菲，安斯泰来，罗氏，赛生，正大天晴，普天等的面试，大多数都是我拒绝了别人的offer，因为心里一直有个AZ的梦，虽然他不是一线外企中最最好的，但是我和他是最投缘的。下面就来说说我的面试，面试一共分为三轮，第一面是直线经理，第二面是总监，第三面是HR。面试中第一轮是最关键的，因为你未来的直接上司对你是否中意对后面的面试起着至关重要的作用。在第一轮沟通了很多，包括对自我介绍，对产品的认知，对未来职业发展的思考，疾病诊断和治疗的思路，为什么离开医院等等，这些问题看似简单，但却能反应你的语言组织能力和你对自己的认知程度。第二面仍然会考察专业知识水平，同时还会考察汇报PPT的能力，在我汇报PPT之前，我还主动补充了在第一轮面试中，自己没能答上来的问题，表明自己不仅是在面试，也是在学习的态度。第三轮很常规了，聊聊离职原因，薪水待遇问题。今天终于为我这四个多月寻找工作打上了一个圆满的句号。感谢这里的小伙伴们提的一些在面试方面的建议！

傍晚6点左右收到电话面试。面试官直接介绍了一下他来自于阿斯利康，然后就开始问问题。首先问一下我简历的内容，主要是我的教育经历。 因为我是国内临床本科，美国硕士毕业，又在美国做了一年研究，面试官以为我是去年回的国，我主要是对这个进行解释。然后就是问常规的问题，你了解MSL吗？你觉得MSL是什么样的工作？MSL需要具备什么样的才能？等等。楼主情况比较特殊，没有问为什么不干临床等问题。 之后，基本上就是我在跟面试官讲我自己的经历。同时，面试官问想去哪个城市工作，能接受出差吗等。没有什么大难度。结束时告诉楼主明天确定面试时间，整个电话面试就结束了。（楼主的经历比较特殊，问题也更适合于海归，对国内的临床医生们可能参考价值不是很大。）

首先是接到了猎头的电话面试，询问的内容有：为什么要改行，家庭成员，父母的意见，是不是支持改行，对MSL的认识，对出差的看法，目前的工资水平，然后呢叫我谨慎改行，要认真考虑清楚，然后再做决定。

一面的时候就是HR 拿表 填表  并等待接见  问题都是关于专业和对岗位的理解，还有做题目 看你对这个公司的理解