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非技术类管理培训生(56)
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匿名用户
确定通过
平安产险面试管理培训生。
第一轮面试是面试老师面试，没什么难度，就是将一些福利，复试是经理负责面试，问了问个人信息，自我介绍，然后为什么做销售，有信心吗之类的。
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
HR能力很好，问的问题都很细。
无领导小组讨论，然后是HR单面，问的都是简历上的问题，问的很细。还问到了个人兴趣爱好，建议面试前一定要好好准备，把自己的经历和岗位匹配起来。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试官专业，问题有压力。
没有笔试，投简历接到面试通知，两位面试官轮流提问，我喜欢这种面试，不喜欢无小组讨论，可以充分发挥自己，面试官很专业，问题有压力，反应要敏捷，回答得体就不好，不要太纠结对错。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
平安财险管培生面试。
面试人员：三人，两女一男，具体职位不清楚。其中一女是打电话给我的人事。④ 面试问题：自我介绍、对加班怎么看、之前工作遇到什么问题是如何解决的、excel函数用的如何、个人背景（情感、家庭、稳定性）等等。没有涉及到专业性的问题。这轮面试时数据分析岗，看考官偏重的是你的学历、思维能力、表述能力、excel的运用能力等等。完全没有涉及保险行业的专业领域知识。感觉这个岗位即便你对保险一窍不通，但是只要你是重点大学本科、人聪明些、excel用的精通就可以进⑤面试后：叫我出去坐一会，他们三个还在里面讨论。之后带我去做IQ EQ的测试。测试做完后就让我回家等消息。
3轮面试：电话面试、HR面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
平安房交所管培生面试经。
海选——群面（7.8个人一个小组）无领导小组、领导提问，所以自己平时有主见但是不擅长表达的就很难过了——群面加单面——实习（外营销岗）——删选录用。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
平安集团管培生一面（无领导小组）。
十人一场群面，标号1~10，无需自我介绍，分成两队进行辩论。题目难度不大，重点是要清楚地表达出自己的观点，最好有亮点。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：讨论个人网络募捐是否应该取消。
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
管培生面试，很遗憾失败啦。
朋友推荐去面试。面试流程挺简单，填写简历，HR同时面试2人，简单自我介绍，对面试岗位的认识；HR简单介绍平安公司，应聘职位工作内容。相互提问。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前发布
1
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