电话面试很突然，电话里通知参加群面，目前在考虑要不要参加，因为不清楚测试工程师为啥要用群面的形式考察

星期日投的简历，周一上午9点收到面试通知，10点就开始一面。一面是电话面试，随便聊聊天。第二天收到后续的面试通知，二面是视频面试，也就是随便聊聊，深挖简历。面试完第二个工作日收到三面通知，三面就是给介绍下了公司工作环境的情况，继续聊简历。之后跟部门大boss聊聊。三面完半个小时，收到四面通知，四面是跟HRBP面，等待面试中。

当前小组17个人，先是中文的自我介绍，然后抽取英文问题，用英文进行作答，如果觉得自己英语不好，也可以选择直接中文回答，以上过程一共3分钟，注意把握好时间。 第二阶段，17个人分为5、6、6三组，分组讨论一个问题12分钟，HR就在旁边观察，讨论结果出现后，3分钟的阐述，两分钟给leader阐述，还有一分钟由组员补充说明。最后五分钟，3各小组之间相互提问回答。

首先接到面试电话询问一些相关信息，然后就过几天通知面试，主要询问简历内容。还会有英文面试，会让你进行自我介绍，以及适用英文提问一些相关问题，面试过程不简单，需要好好准备。

本来是应聘开发的，但是编码水平不够，面试官问有没有兴趣做测试，给我面试的是部门经理和一个架构师，架构师是个日本人，英语口音要很努力才能听懂。

还可以