最开始就是HR大致问了一下个人情况，没什么特殊的问题。之后预约了部门主管面试，上来英文自我介绍，之后开始聊天式问答环节，整体氛围比较轻松，时间大概半小时，主要考察英语水平和沟通技巧。之后是大领导三面，英文提问了几个问题，主要也是看面试者会不会沟通，面对客户可能提出的刁钻问题会如何应对。最后面试通过，顺利拿到offer。

进去后先前台领表填写信息，顺便还有一个中翻英和eassy测试，之后HR面一轮业务老师面一轮，主要就是根据简历提出一些问题，总体感觉不难。

面试的是科大讯飞的资源实习生，因为是线上实习，要求较简单，主要就是一轮电话沟通。问了个人背景和职业规划，还有为什么来实习的原因。