技术面都过了，被行政给pass，行政很会pua人，不尊重女性（一直在说有娃的女性都会多考虑家庭多一点，那干脆在岗位注明只招男性得了），一直纠结面试人通勤距离太远，别人都表明可以接受的，还一直纠结，结果面试不通过的理由是通勤距离太远，真是服了，这种公司不去也罢，有这种行政员工在谁进去都待不长

一面是hr和大区经理，二面是老板、人力总监和销售总监。整个面试流程还是比较规范的规范，面试官们挺友善。主要还是深挖简历，整体推进得很快。

先是自我介绍，然后面试官会问一些很轻松的问题，如实回答就好，因为第一次面试不知道要说什么，面试官要我提问的时候脑子里一片空白，就很快就结束了。

第一轮hr进行群面，会问一些基本问题，第二轮进行无领导小组讨论和即兴演讲，无领导小组讨论只需要正常的输出观点，即兴演讲主要是每个人一张卡片，轮到自己时打开，然后进行一分钟演讲