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匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试挺简单的,一开始...
面试挺简单的,一开始是HR面试,还有一个管技术的同事陪着,主要是问些工作经历啊,做过什么,会什么等,还有就是发展目标之类的,然后做题,然后是第二次的经理面试,还是问些那样的问题,还自己出题给你做,然后就OK
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:你今后的发展方向是什么?
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
电话面试,hr人很好很认真很和蔼,面试都是基本问题。
电话面试,hr人很好很认真很和蔼,面试都是基本问题。比如为什么我们公司,背景介绍。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你为什么选择我们公司。对我们公司的了解。
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
首先电话面试,后面再有两轮面对面会谈
首先电话面试,后面再有两轮面对面会谈,先英语交流,再中文交流,主要了解一下你之前的工作经历和职位要求是否匹配。感觉面试官人都很nice。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
首先是HR电话面试,...
首先是HR电话面试,比较简历,基本就是核对简历信息的。 然后等通知,大概几周后通知面试。和人事一对一面谈了一会,都是常规的问题吧。 最后是部门经理,问的比较细。因为之前没有准备,回答的不是很理想。。。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:为什么要申请这个职位等等。
2 年前发布
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