面试分为两关，第一关人资会简单针对基本数据进行询问，确定有想来面试的意向后会打电话通知部门主管跟你约面试。面试前只要上一下百度百科、公司网站就能简单了解公司业务范围，再准备英文自我介绍，搭配正式一点的面试服装基本都能过。

一去等了会，然后让我画了一张CAD图，然后找了张简单的CAD图纸让我说说图中大致什么样的，最后让我画了之前画的CAD图对应的Solidworks三维图，都是比较简单的图！可能是最近缺人，让我后天过去。

面试还行，并不是很难，主要是HR和部门主管的面试，都比较和善，面试官问的也都是之前所做过的一些项目问题，只要有工作经验的只说就可以了，接下来就是薪资的敲定，根据你的经验以及能力来定薪，还不错，发展前景也还可以。

问一下基本常识，工资会虚报，本科生去了就要。着装注意一下，不要和其他人闲聊，因为人事主管（台干）可能会路过，台企对这个有要求。

当时面试首先看看手指有没有伤害然后填写个人简历，然后停一天后体检体检通过后开始培训两天，培训过后还要进车间看看，然后分部门。

1.笔试，先看学历，学历不同，发不同的试卷。 2，面试，部门主管会问一些基础的专业问题，有相应的电气基础都可以回答出来。

首先人事会领你进大门，到了人事办公室旁边一个空教室，会发你几张试卷，有英语测试，性格测试和会计专业试题测试，大概给你一个多小时做吧，比较简单的，大概就是初级会计的程度。 做完之后会把专业试题试卷拿去会计部批改，然后去会计部会议室面试，会来专理和经理，大概就是问一下性格问题，大学经理，对会计的理解，最后他们介绍了他们的大概工作内容。面试完毕后，大概三天后人事就给我来电话让我去工作了。