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用户运营(6)
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匿名用户
感觉没戏
一面,经理人还可以吧。
面试的是拓展助理岗位,hr之前电话面试,问一些基本的,3天后约面试,经理直接面试,需要英文,要求比较高。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:英文要求比较高。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
态度端正,面带微笑,和蔼可亲
分3次面试往星巴克投的简历,然后昨晚收到人事的来电,要我今天上午11点去面试。10点30来到星巴克,经理还未到,在星巴克小憩了一会,11点,经理来了,是一位20来岁年轻漂亮的女经理。 首先提问:你是面试全职还是兼职?兼职的话只针对在校大学生,(大二、大三,大四不招)并且每个星期至少提供16小时到20小时的工作时间。全职的话要求有毕业证,时间公司定。 第二,你的英语水平怎么样?她会随便问些数字?看你的反应程度。 第三,你为什么要来星巴克? 第四,会简单和你讲下薪资,发展空间等。 第五,对星巴克的了解。你就稍微谈下星巴克的历史,进入中国的时间,规模,以及理念。 第六,问你的兴趣爱好,以及介绍你交的一些朋友,那些类型,朋友关系密切程度等。 第七要你自我介绍,你可以讲一些大学里面15:03:23的兼职经历,社团活动,以及在这些活动中收获最大的地方。 第八,轮到你提问了,你可以提一些问题,她回答你。 最后就是结束语了,如果人事在一个星期给你来电就表示录用你了,没有来电,就表明已经招到更适合的伙伴(星巴克称同事为伙伴)。 PS:服务行业的话,一般只要你有肯吃苦,肯服务他人的决心,一般都会录用的,不要太紧张啦,祝你好运。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:你是面试全职还是兼职?
2 年前发布
1
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