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已选:
商家运营(16)
清空已选条件
洪诚
感觉靠谱
面试:商家运营。面试态度挺好的,整体难度一般,应该是通过了。
去了就和HR聊,自我介绍需要有一定的逻辑,尽量突出自己的优势,对岗位的认知和对携程的认知。
3轮面试:电话面试、笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-29发布
我
确定通过
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:留作业
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
贺诗琪
未通过
2023-05-26发布
匿名用户
确定通过
面试3轮,一天结束,当场发口头offer,但是有机测。
第一轮面试是机测,有很多客观题,主要是关于数据方面的应用题,比如给到数据场景后选择应选择提哪项作为最优;因为都是选择客观题,当场就会有分数出来,然后会见到HR,基本上不会问你什么; 第二轮面试是直接主管,差不多等了10分钟就见到了,会要你做自我介绍,离职原因,问你一些工作中会用到的技能,比如说数据分析能力等;第三轮是跨级主管,除了基本信息外,会问一些场景问题,比如在XX 场景下应怎样做;然后当场就开出offer了,回家基本隔天就收到,整个过程基本没有和HR对接。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
2
匿名用户
感觉靠谱
第一面是电话,第二面
第一面是电话,第二面是HR和业务负责人,题目比较简单。亮点在于行测题目,跟公务员考试差不多数学,文字理解,图像,空间想象四项总共耗时40分钟。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
Freya_m
确定通过
2023-03-12发布
月牙湾铅笔放映员
感觉没戏
商家运营面试一般,共3轮面试
面试岗位:酒店BD(成都) 在投简历两三天左右,收到邮件预约面试时间。到了公司大厅前台,会要求填写一个面试登记表,一面不是HR,是直属上级领导,还以为会问些很难的问题,但没有。就让做了自我介绍,剩下的都是对简历里面过往工作经历的询问,然后直接说明该岗位上班时间9.30-18.30,由于工作性质需要每天加班到20点,工作内容就是打电话给酒店商家,每天都有通时通次要求。周末双休,但两周轮一次周六值班,可调休,节假日基本没有,但可以拿法定三倍工资或者调休,五险一金及其他的福利待遇这点没问题,毕竟大公司,能接受电销和加班严重就还好。面试官是直属上级,所以很多基本情况没说,直接说了工作上的事情。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-28发布
感觉靠谱
面试形式为一对一现场
面试形式为一对一现场沟通自我介绍为什么选择携程对个人2-3年内的规划问她的两个问题:培养模式,表明自己对携程的兴趣
3轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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