英语笔试后面试在打字测试再面试

面试官很烦人，话唠，问一些与工作无关的东西，挺反感问太多关于自身或隐私的问题，同事之间缺少人情味，机器人一样，毫无情感，主管也是要求严格，也不人性化，以前这套管理方式可能适合，现在这套放在年轻人显然有点脱节，而且工作地点鸟不拉屎，工作内容枯燥，压抑，做得不爽

1.到前台领3份表填，2份关于个人的信息（要求填的很详细），1份是题目。 2.填完后测试打字速度。 3.面试官面试。通知2点面试，填完资料，等了一个多小时才出来一个穿着随意的大妈（后来知道就是面试官- -）喊我们进去。到我的时候，看我资料叫我自我介绍，电话通知的时候说会要用英文面试，所以我用英文自我介绍，才说了一句话就被打断，说我肯定都背好的，不用说了（很不尊重人）。然后问我高中哪里毕业，参没参加高考。问的很奇怪的问题，我说我参加的高职高考。然后她说没参加高考不行哦（感觉很歧视你），说基础不同巴拉巴拉，不过打字速度还可以。然后问之前的工作经历，全程中文。让我念题目上的英文句子（可能表现有点紧张但我确定我没念错，我念的时候面试官不明所以的冷笑）。最后我问了句方便说这个岗位的薪资待遇吗，回不方便。我又问是有二面吗，她回通过了再说吧。嘛，感觉面试过程全程糟糕透了。

面试之前会有一个笔试，全英文，都是关于财务会计方面的知识，完全不懂，瞎填，建议可以去查一下关于税务方面的知识，然后会有一个技能测试主要是打字速度之内的，很简单。然后就一面，是财务主管，由于是应届生，主要问你一些经历等等。然后等通知，7天后经理面试，同样是问之前经历，然后聊了一下对公司的看法，下午就通知可以上班了！