十个人一起,五个人一组分为两组,先是三分钟以内的英文自我介绍,然后是无领导小组讨论,讨论结果陈述完毕后是两组相互提问环节,最后hr再问每个人在讨论中对自己和组员的表现的看法。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:最后问觉得给除了自己以外的其他人打分,各能打多少分。
群面
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 北京
感觉没戏
1.先进行自我介绍,最好用英文; 2.无领导小组面试的形式,面试人员分两组,对一个话题分别进行讨论。讨论结束派代表阐述观点,再对另外小组进行提问。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
群面
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 北京
未通过
跟PM谈了很久,各方面了解,工作生活包括上学的经历,再跟部门经理和HR简单聊聊,都挺满意然后说再等吧,最后没过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 北京
感觉靠谱
5人小组,先自我介绍,然后集体讨论一个问题,进行回答。一个屋里一共有两个组,两个组讨论的问题相同,最后汇报完,两个组相互问问题。结束以后会让组里一个人打分。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
群面
2 年前 发布
2
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共1个问题,0条回答
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