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销售经理(6)
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匿名用户
确定通过
电话面试,视频面试。
电话面试,视频面试,最后3对1面试,然后1对1面试。最后总部面试,大国企,感觉一般般,福利待遇也一般,望各位自己思量。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
6
匿名用户
感觉靠谱
从一面到终面的心得体会。
我对飞亚达的面试还挺深刻的。首先一面是笔试,不过做的是性格测试,然后让人轮流进行即兴演讲。其实个人感觉演讲的内容不重要,但是要注意你的仪态,还有说话要流畅有逻辑。二面是比较长时间的群面,主要分两部分,一个是挑选卡片,然后根据HR的要求说与卡片相关的内容,其实和即兴演讲是有点像的。第二部分是分两组进行美丽景观的设计,这里一定要注意团队配合,不然你说的话再多,最终作品不好你的分数也不会太高。三面就是终面的,就是和HR聊天,了解一下你的家庭和你的个人想法,以及一些销售方面的场景模拟。终面气氛非常好,hr们都很亲切。让我印象最深刻的是在面试前会每个都像你自我介绍一遍,非常尊重面试的学生。我感觉这个企业的氛围还不错,希望能拿到offer啦。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:如何处理团队的内部矛盾?
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
第一轮 简历第二轮
第一轮 简历第二轮 初面 自我介绍第三轮 复试 群面第四轮 笔试 跟工作有关的内容第五轮 终面
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
一分半钟即兴演讲加自我介绍。
第一面试根据岗位笔试,现场笔试,题量都很大,笔试过程中会根据递交简历的顺序做演讲。演讲主题会提前五分钟告诉你,给你准备时间,上一组(5-6个人)结束后下一组上去,实验要把握好不要超时,超过时间的基本上都被pass了,演讲要有逻辑,闪光点,满足这些基本上过了就没有问题了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:给我的问题是你与其他人不同的地方是什么?
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
笔试加1分钟即兴演讲。
HR在群里发二维码,这是笔试题,手机扫码作答,笔试期间,会有一个特殊环节“即兴演讲”,每组五个人,主题提前给,第一组五分钟的准备时间,第二组在第一组上台时公布名字,第一组结束第二组上。笔试主要是性格测试,真实就行。就是即兴演讲这个想说好不容易,还是看平时积累吧。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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