之前投递的岗位和捞起的岗位完全不一样，和HR沟通之后对方说按照原先的岗位面试。面试时问了基础知识比较多，做过项目很少所以问题也很少

1.简要介绍了一下自己的部门，然后有什么岗位，问我有什么问题想要问他们么？

一面技术面，问的很深，涉及到python相关的基础知识，还有操作系统当中的进程，线程；计算机网络中的TCP三次握手与四次挥手；我说我会一点spring相关的知识，就问了一些java相关的，比如反射机制的原理，java中线程安全相关的容器；二面应该是业务面，都是问简历中的问题，会根据你简历中的某个项目提问，比如这个项目的架构，为什么要这么设计，作为测试人员你做了什么，遇到了什么问题，是怎么解决的，基本都是一个点往深里问。

一面（技术面，电话46分钟）： 1.面的是深圳阿里lazada的岗位2.python内存管理机制3.django框架怎么实现的？4.问项目细节等等。5.总结一下当前业务测试的痛点和难点。6.项目中的接口测试和自动化解决过哪些问题？7.针对于目前的测试框架和方案，你认为有哪些地方需要改进，或者说有哪些比较好的设计给我分享一下？8.压测以及后端服务架构的理解，线上的部署方式？1.广度上差不多，深度上还不够。测试中遇到的问题思考不够深入。2.项目整体理解需要加深，回答要直接了断不要拐弯。

年后疫情期间前前后后算是面了4，5个职位吧，都是阿里集团或者旗下的，基本上都是围绕着你之前的项目问一些细节，有些深层次还会问你原理啥的，比如k8s以及他网络实现，还有docker等等；需要视频面试考一些相对简单的算法问题，无非就是和字符串相关的东西，切割排序之类的等等； 坦白来讲阿里云那边面试下来感觉还是最难的，蚂蚁金服当时面试到倒数第二轮(之前通过有3轮吧好像)，好像是部门老大吧，但好像因为说我很多东西接触不够深，然后没下文了(回头想了一下，这个老大当时真没问啥)，然后考拉面试到最后一轮，但最终没有下文，蛮可惜的。

百度一面挂自我介绍mysql数据库：mysqlsql语句，person表中重复的email，表A中id出现三次以上Java和操作系统：java多线程线程和进程什么是死锁如何预防死锁java和python哪个熟悉如何创建线程，之前用过高并发吗深层拷贝和浅层拷贝计算机网络：get post区别tcp udptcp三次握手为什么不能两次对http了解多少编程：判断链表是否有环二叉树中和为某值的路径测试：了解测试吗如何测试小区的电梯

晚上接到面试官的电话，首先是自我介绍，说了一下自己目前做的项目，自己自己当前的角色，说了一下项目中自己做的事情有哪些，然后问了一下用的编程语言，shell命令用过哪些，python用过哪些库，有没有做过开发类的工作，然后出了两道算法题，最后问了还有什么要问的，还问了配置文件递增递减怎么考虑测试场景，还是要给自己一个明确的努力方向。

难度中等，重点考察项目经验和技术水平。

菜鸟网络的测试开发实习生。第一轮电话面试，问了Java相关的技术问题，又问了简历上的项目经历，问得很细。最后考了逻辑问题

1、测试问题问得跟基础，会要求详细的设计用例，出发点以及目的，通过描述一个问题，就能详细了解到现在项目的实现功能以及实现方式，不知道是我说的靠谱还是面试官的理解力超级赞； 2、循序渐进的进行技术以及业务的匹配，不会造成紧张气氛； 3、虽然基础，但是很考验测试功底。