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施耐德电气
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北京市 · 智能硬件/消费电子 · 1000-9999人 · 成立29年 · 火热招聘
实力雄厚
A级纳税人
高新技术企业
#开关电源#网线#变频器#空气开关#网络机柜#低压电器#声控开关#按钮开关#插排#接近开关#母线槽#变压器#继电器#楼宇自控#双控开关#配电箱#USB插座#感应开关#智能插座#电工#接触器#开关面板#电气设备#开关柜#综合布线#地插#转换插头#伺服电机#触摸开关#工业自动化#监控摄像头#成套电气#弱电箱#ups不间断电源
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作为全球500强企业,全球能效管理专家施耐德电气在公司170多年的发展历程中不断开拓进取,积极创新,一路秉承“帮助人们善用其效,尽享其能”的使命。
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技术支持工程师(5)

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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师- 北京
未通过
HR经理凶的要死
HR经理凶的要死
面试感受:不好;面试难度:有难度
共1个问题,0条回答
Q:先问我以后怎么规划,我有什么优点,然后突然问“你凭什么说自己能做到?”我回答通过努力,他说“通过努力我还说我3年后做乔布斯呢”
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师- 北京
感觉靠谱
最出乎意料的面试没有之一
总部统一招聘的,首先由HR面试,会让谈自己念书的基本情况,以及一段英文自我介绍。面其他公司所有的技术岗位都会被反复盘问,然后这里并没有。面试官只是问了一些生活问题,兴趣和性格取向,技术只字不提。可能他信得过教务处的成绩单,或许他很很自信自己的培训吧。愉快的半小时交谈后,轻松离开。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师- 北京
确定通过
面试一般。主要看个人反应速度
主要是考察应聘者的反应能力和思辨能力,因为工作的关系,每天需要处理大量的客户case,反应迅速,能够规避风险是最重要的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师- 北京
感觉没戏
比较随意,面试过程主要针对该职位看法。
面试过程感觉还蛮随意,面试人员为三人,面试主考官主要针对以前工作经历做了深入了解,然后要求对该职位进行分析,由于来之前沟通的是做技术支持,但实际是要做销售拓展,这方面来之前没做好准备。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:对该职位的看法和如何拓展客户。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师- 北京
确定通过
校园招聘直接进入公司
上海参加招聘会,可谓是千里挑一,不过最终通过,负责西北五省的事情 然后参加二面,市场总监面试,主要是考察逻辑推断能力,应变能力 叫色扮演环节,模拟拜访客户 然后是部门经理面试,问了很多关于价值观的问题
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:愿意去西北吗
2 年前发布
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litohan
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2023-11-29发布
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