面试主要是问答。在一个会议室，一共有五个人面试我，有一个领导，其他的应该都是技术类。首先，女的领导上来问了我做过的项目多少钱。答曰：50多万。女领导噗嗤一笑：你说这么点，我都不知道怎么问后面的问题了。尴尬+冷场。然后有个技术的MM，问我：假设我是客户，要求找所有互联网的金融产品，你应该怎么去问我，把需求具体化。完全没防备该种情景模拟的问答，只好将就的说：先把需求记下来，回来经过思考之后再跟客户具体沟通。然后MM给出了一些提示：你可以问我什么是金融产品。但是还是没答到位。后面不欢而散。

公司在一栋乍一看不太起眼的小楼里，人力的负责人态度很好，非常平易近人。面试的问题中规中矩，面试的整体流程也不复杂。

去先和人士面试的，聊的还行。之后见了一个肾虚的光头领导，明显国企作风，很受不了，他的思路是贬低你，然后抬高自己公司，这样心态很不好，缺乏包容的企业长不了。鼓吹自己有中科院的关系（就是有个成员），看不上外面的关系，哈哈。