面试通过。有收获，沟通顺畅。看重自我驱动力以及学习能力，三轮面试，终面会稍微有些压力，其他都感觉很好

4月底投递简历，5月中才来电话。1面人力电话沟通了半小时详细询问过去工作经历和岗位意向。沟通后两天通知视频面试lm。2面视频面试lm聊的还是很好的整体1小时，对方主要问题在于你最难的一次性能验证，出现什么问题如何解决。自己售后过程中你遇到的最难一次解决的问题，如何解决。面试官为我介绍了产品。面试后两天通知需要北京线下面试。3面部门负责人面试45分钟，除了和二面有重复问题外主要问了更多个人规划，对岗位的理解，整体感觉很好。面试后一周询问结果未通过。

面试总共两轮，第一轮就是技术面，详细问之前的课题，这期间部门同事都会问问题。第二轮就是综合面，部门领导更详细了解一下个人的性格，目标等。