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市场营销(9)
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
面试不易,且面且珍惜。
面试过程分成三面。一面,是小组面试,5-8人一组,会给我们看很多简历,然后扮演不同的角色,面试官负责查看整个过程我们是如何筛选简历,为什么这样筛选,然后看我们面试的时候问的什么问题,目的是什么?大家人多,所以还是很热闹的。 二面的时候就是一对多,几个考官一起,比较详细的询问我个人的优势劣势,学历背景,性格等个人的特点,为什么选择这份工作?三面就直接对未来的上司,对工作的期待,和安排。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的缺点是什么?
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
匿名用户
未通过
更看重的是年龄优势以及表达能力
首先面试官让先自我介绍,看面试者的表达能力,之后会提一些关于工作上的问题,比如:如果去企业拜访以及电话邀约你应该怎么去执行?类似一些销售上面的问题,最后填一下期望薪资,以及对于工作的看法。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
客户主任/即电话销售
首先是初试,群面从5个人里面挑出1个,然后通知我等待一会,然后和另外3个人去另一间办会议室等待复试,其次是复试,也是群面,4V2,有2个复试官,属于部门经理。复试过后,HRBP进来告诉我们通过人的名单,沟通相关的入职问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么会选择前程无忧。
2 年前发布
1
ingame
感觉靠谱
市场营销面试很好,共4轮面试
部门负责人直接联系的,所以跳过了HR的步骤,负责人这边介绍了很多,面谈了三个小时,比较愉快,总经理视频面,比较人性化,会针对性格测试聊一些软性层面的内容
4轮面试:视频面试、总监/老板面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
2002
感觉靠谱
简单记录下面试过程氛
简单记录下面试过程氛围很好 面试官都是用比较平和幽默的语气沟通 面着面着就不紧张了问的问题主要有:对前程无忧的了解觉得自己和岗位的契合点在哪自己的优缺点和一些对简历上经历的深挖应聘的项目运营所以出了一道情景
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
管理岗位面试经验分享
人事部人员问了一下现在所学专业,想要从事的工作及环境等等,要求的薪水是多少?对前景是怎么规划的等等问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
6
匿名用户
感觉没戏
面试流程挺专业的,但是面试官较为敷衍
面试流程挺专业的,但是面试官较为敷衍,看第一印象,感觉你不行就直接pass了,面试官喜欢应届生,白纸一张,好教,而且只要给予一定的鼓励就好了,不会想太多东西。反正个人觉得公司面试这块不行,面试全程过于流程化,没有实际效果。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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